北京招聘

特别说明：前期在福州学习培养，人力资源总部提供系统化培训，未来需要服从公司全省调动，去独立承担一家超市的人力资源管理工作。

一、岗位职责：
1.开展招聘工作、发布招聘信息、筛选简历、基层员工的初试；
2.办理员工入职、离职、调动、晋升、退休、返聘及促销员进退场等手续，及时维护HR系统信息，并做好门店人事档案管理；
3.组织新入职员工培训；
4.考勤处理；
5.办理社保、医保、公积金增减员，工伤生育报销及相关保险变更、转移等手续的办理；
6.组织、开展门店员工活动， 如：庆生会；
7.上级交代的其它相关工作。

二、任职要求：
1.大专及以上学历，身体健康，能接受全省调配；
2.有一年企业人力资源管理工作经验或人力资源、应用心理学、管理学等专业毕业生优先考虑；
3.具备良好的组织协调及沟通表达能力，服务意识佳；
4.熟练使用常用办公软件。
5.具有良好的职业道德和工作态度，责任心强。

三、福利待遇：
1.享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；
2.享有带薪年假、婚假、丧假、工伤假；
3.享有生日礼金、节日礼金及婚、丧、育等各种工会礼金；
4.享有员工福利餐，公司有设食堂；
5.享有中秋发放月饼、购物券、温馨年夜饭；
6.享有互助基金，可到工会申请，视不同情况给予困难补助；
7.享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习平台；
8.享有每季度提报晋升、加薪的机会；
9.享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

四、联系方式：
联系人：梁先生，联系电话：0591-83787071，招聘邮箱zhaopin@yonghui.cn；
面试地址：福州市仓山区金山开发区桔园4路33号二楼-福建大区人力资源部；
公交路线：K3、158、308、315、91、42到终点站【金山金桔站】

永辉超市成立于2001年， 2010年在A股上市，股票代码 601933.SH，是中国首批“农改超”推广典范、中国企业500强之一，是***“流通”及“农业产业化”双龙头企业。

永辉超市秉承“民生超市、百姓永辉”的理念，自创办以来飞速发展。截至9月中旬，永辉超市业务已覆盖全国29个省份，554个城市，经营面积超过750万平方米。