北京招聘

一、岗位职责：
1.根据公司发展，及时掌握各部门的招聘需求，编制年度招聘计划及预算；
2. 深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，并组织实施各项具体活动，按时保质地满足公司用人需要；
3.维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系；
4.参与中高层人员选拨，建立行业中高级人才库；
5.收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态；
6.负责每年新开超市的干部团队储备，同时满足现有超市的人才需求；
7.招聘团队的人员管理和业务培训；
8.完成领导交给的其他相关工作或任务。

二、任职要求：
1.形象良好，大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2.五年以上企业人力资源管理工作经验，至少两年招聘经理工作经验，同行同岗位优先；
3.深谙人际风格与性格分类；熟悉招聘工具的使用和人才甄选的专业技能、流程；
4.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5.熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作Office办公软件；
6.具备优秀的语言表达及沟通能力，擅于统筹协调；
7.具备良好的亲和力、敏锐的洞察力和分析判断力；
8.具有良好的职业道德和工作态度，富有责任心；
9.能短期出差。

三、福利待遇：
1.享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；
2.享有带薪年假、婚假、丧假、工伤假；
3.享有生日礼金、节日礼金及婚、丧、育等各种工会礼金；
4.享有员工福利餐，公司有设食堂；
5.享有中秋发放月饼、购物券、温馨年夜饭；
6.享有互助基金，可到工会申请，视不同情况给予困难补助；
7.享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习平台；
8.享有每季度提报晋升、加薪的机会；
9.享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

四、联系方式：
1.联系人：贾小姐；联系电话：0591-83787071；招聘邮箱zhaopin@yonghui.cn；
2.面试地址：福州市仓山区金山开发区桔园4路33号二楼-福建大区人力资源部；
3.公交路线：K3、158、308、315到终点站【金山金桔站】。

永辉超市成立于2001年， 2010年在A股上市，股票代码 601933.SH，是中国首批“农改超”推广典范、中国企业500强之一，是***“流通”及“农业产业化”双龙头企业。

永辉超市秉承“民生超市、百姓永辉”的理念，自创办以来飞速发展。截至9月中旬，永辉超市业务已覆盖全国29个省份，554个城市，经营面积超过750万平方米。