北京招聘

岗位职责：
1、公司技术最高负责人，全面指导公司的技术发展，根据行业前沿进展、产业发展方向、国家政策制定公司技术路线；
2、负责设计、制定和完善技术体系；
3、制定和完善技术标准，组织科研创新和学术交流工作，提升公司总体技术能力；
4、公司重大技术攻关带头人。

任职资格：
1、本科及以上学历，理工科相关专业毕业，高级以上职称
2、10年以上相关技术工作经验，5年以上通信信息、互联网行业同等职位经历；担任过大、中型工程项目技术负责人；
3、对通信或互联网技术前沿及发展方向有深刻的理解和判断；
4、具备完成技术部门组织设计、构建技术体系的经验与能力
5、具有策划、统筹和组织实施省级、国家级项目的能力；
6、工作敬业，认真负责，能承受高强度工作，可接受出差。

1、公司简介
    富春通信股份有限公司成立于2001年，主要从事通信网络规划、可行性研究、设计咨询、建设管理；通信信息化工程承包、设计、监理、软件开发。目前，公司业务已涉及北京、内蒙、吉林、山西、山东、江苏、上海、四川、重庆、湖北、安徽、福建、广东、云南、广西等二十几个省市。
    公司十分注重技术积累，不断进行课题研发，承担了多项国家标准的编制任务，公司主编且颁布实施的国家通信行业标准有：《移动通信钢塔桅工程施工监理暂行规定》（YD5133－2005），《边远地区TDMA 数字蜂窝移动通信基站工程设计暂行规定》（YD/T5160－2006），《移动通信基站设计标准》（YD/T5182－2008），《公用计算机互联网工程施工监理暂行规定》（YDT5188－2009）等。
为更好地应对面临的机遇与挑战，公司持续致力于提升核心技术实力，改进和创新服务模式，以期在协助客户达成目标、成就价值的同时，实现全体员工健康丰盛人生的梦想，成为通信领域一流的技术暨服务提供商。
2、福利待遇
    经我公司面试录用，公司将提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，出差补贴，过节费，各类带薪假期（法定节假日、双休日、婚假、丧假、生育假、护理假、产假、哺乳假、年休假、驻外假、富春特色带薪假期），定期组织员工进行体检，并承担员工个人人事档案代理保管费及职称评定事宜；员工至公司驻外办事机构工作，公司提供住房及驻外补贴。
3、联系我们
    我司一收到简历即进行筛选，符合条件者将约定面试事宜。
面试乘车路线：乘坐8路、105路、107路到省军区（马鞍），转乘49路电子园站下车，至C区25号楼2楼等待面试即可，非邀勿扰。