IT信息化总监
富春通信股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2014-04-17
- 工作地点:福州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO 技术总监/经理
职位描述
岗位职责:
1、根据公司整体战略发展,制定信息化战略规划,推动公司信息化建设;
2、根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化管理系统进行整合优化,制定相应的方案,并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作;
3、主导公司级IT项目,负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及技术接口工作,规划设计与建设整合公司个信息系统以支撑公司的整体运营;
4、负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,确保公司IT系统安全、高效、稳定运行。负责公司网络的安全、防范及管理;
5、根据公司现状及未来发展战略,分阶段搭建信息化组织结构及团队;
6、建设和完善信息化平台;
7、负责监控信息化软件、硬件及网络系统的运作,使之能安全、经济、有效运转;
8、负责IT设备、系统等资源整体规划,确保IT资源利用最大化;
9、规划建制公司内部网络交流平台并维护、公司整个网络规划和布置;
任职资格:
1、本科学历或以上,计算机相关专业毕业;
2、8年以上工作经历,其中大型企业IT信息化管理或著名软件应用公司项目管理工作3年以上,主要参与或管理过SAP ERP实施项目或ORACLE CRM实施项目经验的有限考虑;
3、熟悉企业信息化建设,有独立带领3-5人技术团队开发信息化项目的成功案例;
4、熟悉服务器系统、网络、软件开发,精通网络运维、软件系统实施和信息安全规划;
5、具有优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、分析能力及项目管理能力;
6、工作敬业,认真负责,能承受高强度工作,可接受出差。
1、根据公司整体战略发展,制定信息化战略规划,推动公司信息化建设;
2、根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化管理系统进行整合优化,制定相应的方案,并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作;
3、主导公司级IT项目,负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及技术接口工作,规划设计与建设整合公司个信息系统以支撑公司的整体运营;
4、负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,确保公司IT系统安全、高效、稳定运行。负责公司网络的安全、防范及管理;
5、根据公司现状及未来发展战略,分阶段搭建信息化组织结构及团队;
6、建设和完善信息化平台;
7、负责监控信息化软件、硬件及网络系统的运作,使之能安全、经济、有效运转;
8、负责IT设备、系统等资源整体规划,确保IT资源利用最大化;
9、规划建制公司内部网络交流平台并维护、公司整个网络规划和布置;
任职资格:
1、本科学历或以上,计算机相关专业毕业;
2、8年以上工作经历,其中大型企业IT信息化管理或著名软件应用公司项目管理工作3年以上,主要参与或管理过SAP ERP实施项目或ORACLE CRM实施项目经验的有限考虑;
3、熟悉企业信息化建设,有独立带领3-5人技术团队开发信息化项目的成功案例;
4、熟悉服务器系统、网络、软件开发,精通网络运维、软件系统实施和信息安全规划;
5、具有优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、分析能力及项目管理能力;
6、工作敬业,认真负责,能承受高强度工作,可接受出差。
公司介绍
1、公司简介
富春通信股份有限公司成立于2001年,主要从事通信网络规划、可行性研究、设计咨询、建设管理;通信信息化工程承包、设计、监理、软件开发。目前,公司业务已涉及北京、内蒙、吉林、山西、山东、江苏、上海、四川、重庆、湖北、安徽、福建、广东、云南、广西等二十几个省市。
公司十分注重技术积累,不断进行课题研发,承担了多项国家标准的编制任务,公司主编且颁布实施的国家通信行业标准有:《移动通信钢塔桅工程施工监理暂行规定》(YD5133-2005),《边远地区TDMA 数字蜂窝移动通信基站工程设计暂行规定》(YD/T5160-2006),《移动通信基站设计标准》(YD/T5182-2008),《公用计算机互联网工程施工监理暂行规定》(YDT5188-2009)等。
为更好地应对面临的机遇与挑战,公司持续致力于提升核心技术实力,改进和创新服务模式,以期在协助客户达成目标、成就价值的同时,实现全体员工健康丰盛人生的梦想,成为通信领域一流的技术暨服务提供商。
2、福利待遇
经我公司面试录用,公司将提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,出差补贴,过节费,各类带薪假期(法定节假日、双休日、婚假、丧假、生育假、护理假、产假、哺乳假、年休假、驻外假、富春特色带薪假期),定期组织员工进行体检,并承担员工个人人事档案代理保管费及职称评定事宜;员工至公司驻外办事机构工作,公司提供住房及驻外补贴。
3、联系我们
我司一收到简历即进行筛选,符合条件者将约定面试事宜。
面试乘车路线:乘坐8路、105路、107路到省军区(马鞍),转乘49路电子园站下车,至C区25号楼2楼等待面试即可,非邀勿扰。
富春通信股份有限公司成立于2001年,主要从事通信网络规划、可行性研究、设计咨询、建设管理;通信信息化工程承包、设计、监理、软件开发。目前,公司业务已涉及北京、内蒙、吉林、山西、山东、江苏、上海、四川、重庆、湖北、安徽、福建、广东、云南、广西等二十几个省市。
公司十分注重技术积累,不断进行课题研发,承担了多项国家标准的编制任务,公司主编且颁布实施的国家通信行业标准有:《移动通信钢塔桅工程施工监理暂行规定》(YD5133-2005),《边远地区TDMA 数字蜂窝移动通信基站工程设计暂行规定》(YD/T5160-2006),《移动通信基站设计标准》(YD/T5182-2008),《公用计算机互联网工程施工监理暂行规定》(YDT5188-2009)等。
为更好地应对面临的机遇与挑战,公司持续致力于提升核心技术实力,改进和创新服务模式,以期在协助客户达成目标、成就价值的同时,实现全体员工健康丰盛人生的梦想,成为通信领域一流的技术暨服务提供商。
2、福利待遇
经我公司面试录用,公司将提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,出差补贴,过节费,各类带薪假期(法定节假日、双休日、婚假、丧假、生育假、护理假、产假、哺乳假、年休假、驻外假、富春特色带薪假期),定期组织员工进行体检,并承担员工个人人事档案代理保管费及职称评定事宜;员工至公司驻外办事机构工作,公司提供住房及驻外补贴。
3、联系我们
我司一收到简历即进行筛选,符合条件者将约定面试事宜。
面试乘车路线:乘坐8路、105路、107路到省军区(马鞍),转乘49路电子园站下车,至C区25号楼2楼等待面试即可,非邀勿扰。