北京招聘

岗位职责：
1、对团队的年度目标及季度目标负责，推动团队协作完成目标；
2、负责研发团队的人员梯队建设以及不同岗位的合理资源配置；
3、制定推动执行相关研发项目的开发和测试工作规范；
4、组织相关研发产品的开发和测试工作，对产出的进度和质量负责；
5、负责研发团队的各种培训、技术指导；
6、组织研发团队的绩效计划及成长计划，负责制定、推动及考核工作；
7、跟踪相关技术领域和业务领域的发展趋势，保持在业界的领先水平；
8、完成领导交办的其他工作事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备研发项目所在领域的深厚技术背景和知识；
2、三年以上管理研发团队的经验，能够带领团队进行需求分析，架构设计及产品开发，熟悉研发项目的开发和测试流程，熟悉不同岗位在各个流程阶段中的职责，能够根据实际技术领域及团队组成，制定合理有效的开发和测试规范；
3、具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力、分析能力及项目管理能力；
4、工作敬业，认真负责，能承受高强度工作，可接受出差。

1、公司简介
    富春通信股份有限公司成立于2001年，主要从事通信网络规划、可行性研究、设计咨询、建设管理；通信信息化工程承包、设计、监理、软件开发。目前，公司业务已涉及北京、内蒙、吉林、山西、山东、江苏、上海、四川、重庆、湖北、安徽、福建、广东、云南、广西等二十几个省市。
    公司十分注重技术积累，不断进行课题研发，承担了多项国家标准的编制任务，公司主编且颁布实施的国家通信行业标准有：《移动通信钢塔桅工程施工监理暂行规定》（YD5133－2005），《边远地区TDMA 数字蜂窝移动通信基站工程设计暂行规定》（YD/T5160－2006），《移动通信基站设计标准》（YD/T5182－2008），《公用计算机互联网工程施工监理暂行规定》（YDT5188－2009）等。
为更好地应对面临的机遇与挑战，公司持续致力于提升核心技术实力，改进和创新服务模式，以期在协助客户达成目标、成就价值的同时，实现全体员工健康丰盛人生的梦想，成为通信领域一流的技术暨服务提供商。
2、福利待遇
    经我公司面试录用，公司将提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，出差补贴，过节费，各类带薪假期（法定节假日、双休日、婚假、丧假、生育假、护理假、产假、哺乳假、年休假、驻外假、富春特色带薪假期），定期组织员工进行体检，并承担员工个人人事档案代理保管费及职称评定事宜；员工至公司驻外办事机构工作，公司提供住房及驻外补贴。
3、联系我们
    我司一收到简历即进行筛选，符合条件者将约定面试事宜。
面试乘车路线：乘坐8路、105路、107路到省军区（马鞍），转乘49路电子园站下车，至C区25号楼2楼等待面试即可，非邀勿扰。