北京招聘

任职要求：
1、3年及以上企业内部培训工作经验，有大型知名企业内部培训管理经验者优先考虑；
2、本科及以上学历，企业管理、心理学、教育学等相关专业；
3、素质要求：
1）良好的沟通协调能力和组织能力，工作中富有激情及责任感；
2）较好的文字功底和语言表达能力，性格稳重、踏实；
3）执行力强；
4、知识技能要求：
1）具备一定的企业管理理论知识，熟悉集团公司管理模式及常识；
2）熟悉企业员工培训制度和流程，并能够独立制定培训工作规范、流程和培训方案，调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3）具备丰富的企业内部培训经验，能够熟练运用各类培训辅助工具及软件；
4）具备一定的培训项目管理经验及体系管理经验。
岗位职责：
1、课程开发及授课：负责组织内部培训需求调查，并根据需求制订培训方案、开发培训课件、制定课程、授课及学员作业点评，根据课程反馈不断更新、完善培训课程；
2、培训体系建设：负责培训制度的制定与完善，整合企业内外部各类培训资源，搭建具备企业特色的内训课程体系以及知识共享平台，组建内部讲师团队并给予技术指导。
3、培训项目管理：根据集团培训战略规划，组织实施各类培训项目，收集学员需求及培训反馈，评估项目执行效果并提报调整方案

    361°是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司，其产品包括运动鞋服及相关配件、童装。
    2009年6月30日，361°成功登陆香港资本市场。361°坚持集团化多品牌战略，2009年，361°子品牌361°童装诞生。2014年，基于对全球资源的整合与拓展重视， 361°全面启动全球性海外战略。2018年，361°品牌连续第14年入选“中国500最具价值品牌”之一。2022年，361°成为杭州亚运会官方合作伙伴，连续四届支持亚运会。

    作为推动全球体育运动不断前行的一员，361°在“多一度热爱”品牌精神的指引下，积极践行“热爱”文化，不断推动社会经济、体育等各项社会事业的发展。目前，361°品牌及产品已为数以亿计的人们带去运动的乐趣。361°是中国多支国家队的装备独家供应商，并先后成为全球28个国家奥委会、以及部分专业队伍的装备提供商。2008年至2013年，361°连续5年成为CCTV5战略合作伙伴暨主持人及出镜记者服装指定供应商，并借助CCTV5这个对外交流的重要窗口，向世界展示中国体育品牌的专业形象。

    展望未来，361°将继续怀揣“多一度热爱”的品牌信念，在自身不断壮大的同时，努力为员工打造更好的生活、工作以及发展的平台，为社会、国家的发展贡献一个企业公民应尽的责任，真正成为全球令人尊敬的品牌典范。

    “多1°挑战，多1°热爱”， 361°是一个年轻有活力的勇者团队，是“一群平凡的人，在一起做不平凡的事” ！361°公司视人才为企业的核心竞争力，致力于为每一位员工提供均等的实现自我价值的机会！361°真诚期待您的加盟，感谢您的关注！