北京招聘

一、岗位职责
1、负责新产品的市场调研。
2、根据国内市场和行业发展情况，收集供应信息和资源，向国际营销部反馈推荐优势产品。
3、负责与供应商谈判并草签框架协议，持续推进企业的供应资源最优化。
4、组织参加国内相关展会；
5、负责对下属的工作指导、绩效考核，推进其职业能力提升；
6、负责AVL体系的搭建并提供新认证供应商信息给采购组以便其定期更新；
7、完成国内营销部经理交办的其它工作。

二、任职资格

1、本科以上学历，工作经验丰富可适当放宽到大专学历，专业不限；
2、三年以上工作经验相关工作经验，至少1年以上主管经验；
3、技能与能力系统的采购和供应链管理理念及相关管理实践经验；
4、熟悉国内工业类产品行业特点及发展动态，具备一定的资源开发与整合能力；
5、熟练使用MS Office应用软件，基本的英语听说读写能力。
6、个性与品质优秀的职业操守和道德品质，具备集体合作的团队精神，有较强的责任心和事业心。

北京凯鼎国际科贸有限责任公司(Beijing Kendy International Technology & Commerce Co. Ltd.)是一家股份制民营企业。凯鼎长期以来致力于美洲大陆市场开发，目前已占有可观市场份额，欧洲、中东正日益成为公司的市场增长点。凯鼎的主营产品包括制冷设备、家用电器及其零配件、摩托车及其零配件、汽车零配件、电子元器件等，年平均进出口额达8，463万美元。

    凯鼎注重技术创新，拥有多项发明专利和产权。多年来凯鼎通过与知名跨国企业开展技术项目合作促进自身进步。美国通用电气等企业之所以长期以来和凯鼎合作，是因为凯鼎拥有一批具备敬业、诚信和创新精神的人才。

    凯鼎始终把海外市场开发作为第一要务，积极参加国外展会，在国外设立办事处；为了提高金融、财务效率，凯鼎成立了香港分公司；为了降低采购成本，在国内重要工业生产基地设立办事处。

    凯鼎注重企业管理，不断总结经验和教训，改进工作流程，引进科学的管理平台，努力让每个员工通过企业的宏观管理模式，实现自我管理、自我约束、自我激发。凯鼎坚信人才是企业的管理者，管理服务于人才，企业长期以来倡导公平竞争、能上能下、坦诚务实、取长补短、付出必有所得的企业文化。

    凯鼎遵循“百年立业，百年树人”理念，不断改善人才结构，吸引人才、培养人才，为企业立足和发展注入澎湃动力。因此，加入凯鼎团队，不仅仅意味着得到一份工作、一笔薪水，而是您人生的一个转折、职业生涯的一次洗礼。
    我们张开热诚的臂膀欢迎具有敬业精神、创新能力的有识之士加盟凯鼎。


    要求应聘者具有本科以上学历，普通话标准，语言表达清晰有条理；有创新精神和能力；具有敬业、自律的职业道德；有团队合作精神；身体健康，无不良嗜好；熟练运用常用办公软件和办公设备，英语良好。