北京招聘

岗位职责：
1、负责公司总部及各子公司薪酬运行监控；
2、负责各子公司个性薪酬的设计、审核及监控；
3、负责管理总部及各子公司绩效系统的监控、KPI 库的建立、修正；
4、负责绩效系统的设计与阶段性修正；
5、负责绩效政策的宣贯及相关政策的释疑；
6、负责绩效考核结果分析及结果的运用；
7、协助培训主管进行培训需求分析。

任职要求：
熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
较好的写作能力，具有较强的沟通、协调能力，具有团队精神；
高度的敬业精神工作态度积极乐观；
善于与各类性格的人交往，待人公平。

北京信诚四海科技有限公司是一家中外合资有限公司，2007年创立于北京，主要经营进出口贸易，公司自成立以来，始终坚持“开拓、奋进、求实、发展”的精神和“平等互利、诚信为本、以客为尊，专业为基”的经营原则，成功树立了服务卓越、诚信高效的贸易商形象。公司的发展目标是：依托国际市场，提供优良的服务，实行流通、金融、服务相结合。把公司发展成为专业化国际知名公司。

公司拥有高效的分销队伍及物流系统，具备丰富的市场营销及管道管理经验，使我们能将制造商的产品以更快的速度，更高的质量，更低的成本，更好的服务分销到所需的零售终端。公司已成为了沟通制造商和终端客户的有效桥梁，最终使制造商、商家客户和消费者共同受益。

公司拥有专业，并且充满活力的团队成员，在多年的历炼中，我们积淀出一种“团结、进取、务实、高效”的团队文化。在这个队伍里，既有出色的管理人员，也有出类拔萃的岗位专业能手。

期待您的加入！与我们共创企业美好明天！