北京招聘

职业素养：

诚信、诚实、严谨周密、责任心强、具有强烈的服务意识

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销或汽车相关专业毕业；

2、3年以上销售工作经验，2年以上汽车销售工作经验；

3、具有内勤、行政类工作经验；

4、具有较丰富的汽车产品、物料管理及客户管理经验；

5、具有较强的语言表达能力及沟通、应变能力；

6、熟练使用各种办公软件及办公设备。

7、具有高端汽车品牌工作经验。

岗位职责：

1、根据销售部管理规范和销售流程，做好DMS系统管理、商品车状态管理、合同管理，客户资料整理、销售表单汇总、分析等本职工作；

2、及时、准确地汇总销售部总体的KPI统计数据，如潜在客户来电/到店量、表单统计等工作；

3、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理，便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态，成为销售团队有利、可靠的后勤保障；

4、按照集团、厂家的相关销售管理要求，准确地汇总销售绩效核算表及相关制度表；

5、协调销售部与各部门的关系，同其它部门保持密切的协作联系，为销售顾问及时、准确地提供销售信息；

6、协助公司其它部门做好各项联合活动的准备工作，完成上级领导交办的日常事务。