北京招聘

岗位职责：
1、熟悉人力资源六大模块，尤其是招聘配置和培训开发两大模块；
2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配到最适当的岗位，做好人才挖掘、引进工作；
3、负责新员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订和续签劳动合同并形成相应档案资料；
4、负责开发、组织、实施新进员工和在职员工的岗前（业务）培训；
5、配合其他部门做好员工的思想工作，加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；
6、参与或协助上层执行相关的政策和制度，制定完善公司规章制度，并实施执行；
7、完成领导交给的其它任务。

任职要求：
1、25-35岁，男性，全日制本科以上学历，人力资源管理及工商管理专业优先；
2、五年以上人事工作经验，熟知人事相关的工作流程；
3、了解“劳动法”“合同法”，熟悉政府部门办事流程；
4、具备很强的亲和力、沟通协调能力。


本职位工作六天八小时，不愿意上六天班的勿投！
地址：广州市荔湾区紫荆道81号

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    公司秉承“事在人为”的企业精神，坚持“产品让用户感叹，价格让用户惊喜，服务让用户感动”的理念，让每一个消费者都有一种感觉胜利公司的产品就是让人放心！在未来的发展中，胜利将始终坚持“一流、专业、创新”的经营理念，实现永续经营，在专业化、国际化的道路上，从胜利走向胜利！