北京招聘

岗位描述：

1、负责公司移动互联网O2O平台的规划和建设，构建良性循环的业务流；

2、负责公司移动端产品的短期及长期的规划和设计、版本迭代计划等；

3、根据各项数据和漏斗模型，结合用户和市场的反馈，对产品功能与交互进行不断优化；

4、关注行业趋势、最新技术以及竞争对手的动向，发现机会创造新产品及改善现有产品，持续驱动产品的技术创新；

5、与运营团队紧密合作，对品牌推广、渠道安装、社交媒体运营和市场活动提供各项支持。

6、编写需求文档MRD和PRD，制作产品原型和设计

7、组织会议，讲解和表达产品创意和原型，使相关部门达成共识；协调各种资源，监督各个环节，推动产品项目按时按质完成；

8、合作拓展 - 向内：产品组合管理，向销售、市场团队和管理层解释产品，提供商务合作支持；向外：确立合作伙伴，发展合作关系；

9、根据持续的运营数据收集，市场和用户的需求分析，提出改进、优化和创新方案，对产品进行及时的调整，并推动方案迅速落实。

职位要求：

年龄:25岁以上

学历:本科以上

工作年限三年以上

条件：

1、本科以上学历，市场、计算机、信息类专业；

2、3年以上移动互联网产品策划、管理相关经验，有产品规划成功实践经验；

3、对手机相关的新鲜事物充满浓厚的兴趣，热衷手机应用软件研究和尝试，对主流的智能手机系统有充分了解；

4、优秀的沟通能力和团队合作精神，有较高的组织协调，积极解决各种难题的能力，能承受较大的工作压力；

优势条件：

1、有相关互联网产品管理经验者；

2、熟悉移动产品及020领域市场格局和发展趋势，能分析业务发展的机遇与风险，理解用户需求，注重用户体验

3、有IA (Information Architecture) or UX (User Experience) 工作经验和专业知识者优先考虑。

广州酷漫居动漫科技有限公司是一家文化创意产业与儿童居室环境相整合的创新型公司，提供儿童房一站式解决方案。

区别于其他家居企业，酷漫居打造文化创意产业互联网+，通过互联网解决孩子的生活方式，吸引了鼎鑫国际资本、天图资本等著名VC的投资。此外，酷漫居拥有迪士尼、Hello Kitty、喜羊羊等国内外知名动漫品牌在中国的正式授权。结合动漫所赋予的快乐文化，酷漫居为青少年儿童提供高品质的专业儿童家居产品及服务。

在产品设计理念上，酷漫居以孩子的健康安全为先，使用环保安全的材质与设计制作工艺，为孩子营造安全舒适的居室环境，旗下多系列产品通过美国GREENGUARD室内空气质量认证。考虑到每个孩子拥有鲜明的性格特征和喜好，酷漫居通过家居构件标准化及UV油墨打印技术，能够为孩子提供大规模个性化定制，实现“文化+科技”的创新结合。

自成立以来，酷漫居荣获多项荣誉，包括美国著名商业杂志《快公司》评选的2014中国***创新公司50强、2014消费者***口碑品牌奖、2013年度中国***商业模式奖，2012-13中国家居产业十大儿童家具品牌、2012迪士尼***产品设计奖等。

让我们一起为青少年儿童提供健康快乐的生活方式！


公司福利：
酷漫居以爱实现梦想,让员工获得物质与精神双丰收的经营理念,为员工提供具竟争力的福利待遇:
1．工作时间: 5天7.5小时制 ( 9:00-12:00 13:30-18:00)。
2．薪 资：为您提供行业内具有竞争力的工资，每年根据员工自身表现不少于1次提薪机会，以此来保证您的生活质量；享受年终利润奖金分配。
3．六险一金：解决您的后顾之忧，确保您的个人利益。（基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重疾险），住房金积金。
4．住 宿：提供公寓式宿舍,室内配备空调、冰箱、洗衣机、网络WIF、热水器等全套设施。
5．交 通：地铁（6号延长线暹岗站）、公交
6．工作环境：优美的工作环境，开放式的办公模式，毗临公园、商场，让您工作和生活无忧。
7．培训机会：走动式，导师制、教练式培养机制和内训、外训机会。每周晨会,每日读书会让你充分享受共享的学习型团队。
8．员工活动：每月生日会，员工旅游，徒步旅行、温馨饺子宴、年会、羽毛球等多彩的员工活动。
9．内部流动：
（1）从企业角度看，促进人才的内部横向流动，不仅使员工成为多面手，让员工从不同角度加强对企业的理解，增强认同感和忠诚度，从而使企业由于员工的成长而快速成长
（2）从员工角度看，还可以丰富员工的工作经历、经验，培养、拓宽员工的业务能力，为员工走向更高的管理岗位创造条件
10.内部晋升：
（1）公司员工在晋升方面享有均等的机会
（2）补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘
（3）工作表现是本公司晋升员工的最主要依据
11．职业规划：
公司处于高速发展期，为优秀员工提供广阔的发展空间，公司积极拓宽人才成长空间，建立公司合理的人才梯队，帮助各类人才做好职业规划，为公司可持续发展提供智力资本支持。

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