北京招聘

猎头岗位岗位职责：

1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；

2、制定完善的人才寻访方案； 寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；

3、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告； 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

4、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；

5、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；

6、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；

7、按照公司的要求完成各项KPI指标；

任职资格:

1、3年以上企业专职招聘或猎头工作经验；（有大中型金融行业企业工作经验者优先）

2：对人才有准确把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

3：工作效率高，执行力强，沟通协调力强4：能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富

霸锐猎头（Powercarrier Headhunting）成立于2008年，由叁位分别服务于中银香港、香港英皇证劵及MANPOWER的人力资源专业人士铸鼎而成！是一家以金融财经领域企业为服务对象的专业金融猎头公司，致力于国内外金融高端人才的猎聘服务。成立五年来，累计为包括泰国盘谷银行、英皇证劵、中国银行等众多金融企业提供近500名高级人才的猎聘服务！
香港霸锐猎头主要的服务对象为证券、基金、保险、银行、期货、投资、上市公司等金融类企业；服务人群为金融行业中从事投资理财、资本运作、宏观经济政策制定和执行等社会精英人士。香港霸锐猎头公司的专职猎头服务顾问和专家团队成员均具备金融类企业的中高级管理经验，丰富的人力资源和心理学管理知识背景，具备深厚的企业管理、人力资源管理，人才测评，丰富的猎头实践经验，凭借50万的金融高级人才库，广泛的寻才途径、专业的经验及超前的市场意识，公司以“诚信经营、专业专注、 真诚服务”的价值观努力兑现服务承诺，实现“雇主、候选人、霸锐三赢”。