北京招聘

岗位职责：

1、根据人力资源战略规划，协助部门经理进行外部薪酬调查，制定和完善员工薪酬管理体系并组织实施；
2、协助部门经理进行公司薪酬福利总额预算、薪酬数据分析及统计工作，实现人工成本合理化；
3、负责工资的核算发放等薪酬业务的操作、实施，保证员工工资的按时准确发放；
4、根据劳动法规及公司政策与员工建立劳动关系，办理员工《劳动合同》签订和续签，办理国家规定的社保福利、用工备案、残疾人用工等劳动关系手续及年审手续；
5、解决日常的薪酬福利、社保、劳动纠纷等相关问题，并提供支持和建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上人力资源相关岗位工作经验，有服装企业薪酬福利管理工作经验者优先考虑；
2、熟练EXCEL函数操作，熟练使用社保办公软件、CA证书及公积金办公软件，熟悉社保、公积金各项业务的办理流程；
3、了解劳动用工的相关福利政策、劳动部门新政策动向；
4、逻辑思维良好、保密性强、学习能力强，严谨细致，能够承受较强的工作压力，具有良好的团队合作和服务意识。

 长兴国际（集团）控股有限公司为顶尖的时尚品牌营运商，2010年在香港联合交易所主板挂牌上市(股票代号：0238)。集团总部位于香港，在广州设有中国总部。旗下自主拥有V.E.DELURE迪莱和Testantin铁狮丹顿两个中高端男装品牌，代理经销世界奢侈品牌Fendi Kids、Roberto Cavalli Junior、Paul Smith Junior、Diesel Kids、Simonetta、Sonia Rykiel Paris、Trussardi Junior等十多个国际品牌童装。我们的时尚版图在不断扩张，为有意在高端服装品牌和奢侈品领域谱写蓝图的你，提供优越的平台。