北京招聘

岗位职责：
1、作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，协助总经理对接好生产、运营及推广工作，认真做到全方位服务；
2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、负责保管使用企业图章和介绍信。
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
9、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
10、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
11、协助总经理完善公司绩效考核制度。
12、完成总经理交办的其他工作；

任职要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、3年以上总经理助理工作经验或有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。

                                            企 业 简 介
勐海高顶茶业有限公司依托稀有的普洱古树茶特色资源优势，坚持树人固本，品牌兴业，诚信立身的理念，遵循公平公正、合作共赢的发展原则，以古树茶叶产品为核心，不断提升创新营销及管理能力，通过创造与发掘古树茶产业整体价值链，以“市场需求为导向，渠道建设为依托，营销服务为支撑”，打造服务型营销企业。以“挖掘古树茶珍品，弘扬古普文化，倡导高品质茶生活”为己任，秉承“专业人做专业事，行业人做行内事”的制茶态度，充分发掘古树茶“新茶就好喝，藏久更珍贵”的特点，为消费者提供高品质的古树茶产品及服务。
商业模式：独创“三级共享成长型联销+落地联合整合推广”的创新商业模式，现全国授权运营服务商和合作商达100家以上。
发展规模：高顶茶业的总部设于云南西双版纳，营销中心设于广州全国著名的芳村茶业市场内，现有约500名员工，全国授权服务商和合作商日独立访客上万，月均订单额超过百万。


高顶茶业福利——
5天7小时工作制，弹性上下班制；
购买社保（医疗、养老、工伤、失业、生育）；
免费提供优质工作午餐；
享有带薪婚假及新婚贺仪礼金；
享有带薪年假；
享有员工生日聚会及精美生日礼物等。