CHIEF ENGINEER 酒店总工程师
上海天延企业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-05-29
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:物业管理经理/主管 其他
职位描述
1.就各方面的工程支持,环境管理和酒店有效运营为高级管理层提供建议;
2.通过设定维养预算,资本运行的计划和工程规划以确保工程部有效的财务管理,同时确保依照这些目标进行定期的业绩监测与审查。负责维养工作的的总体费用管理方面的工作,编制部门的费用预算,并负责预算的执行和向管理层提交;
3.通过设定切实的资本预算,现金流,资本运行计划和资产规划来确保工程部有效的财务管理,同时确保依照这些目标进行定期的业绩监测与审查。负责每个项目总体费用管理方面的工作,为管理层编制和向其提交预算草案,并负责成功的执行预算;
4.管理资本项目规划,与管理层进行沟通协调,从而确保资本资金依照公司的意旨和理念有效的分配和筹划;
5.计划,实施和管理五年资本规划,该规划每年根据明宇酒店集团区域资本资金分配进行更新。密切配合财务总监和工程总监以实现这些标准;
6.根据要求为编制年度战略资产规划(拥有权酒店)提供意见;
7.通过在每次会议中进行定期的更新,确保行政委员会了解酒店内部的资本计划。在必要时参与并向董事会进行说明。出席每日晨会并向员工传达最新內容;
8.通过设定节能目标和维修记录来规划,执行和管理能源管理计划,并依照这些目标定期报告绩效;
9.与明宇酒店集团技术服务部定期沟通以确保执行的每个项目都能符合明宇酒店集团的规范与要求。确保执行的每个项目都达到质量标准,并在最后结算前彻底解决所有的问题;
10.定期审核每个项目的规章及安全程序,以确保符合法律规范和消防条例。确保执行所有规定的设备测试和检验并进行备案。确保建筑规范和相关条例符合所有建筑部门的要求,且呈交方案并通过最终的审批;
11.挑选合格的顾问并在以往的经验,质量和价格的基础上选择合约商,从而确保项目小组的技术水平。在项目进行期间定期进行工作抽样并积极主动的向合约商,顾问小组和高级管理层提供反馈意见;
12.通过定期的对节能以及从节约费用角度高效的使用设备等相关问题进行教育和培训,确保员工了解酒店内的能源管理工作;
13.通过确保有效的对建筑环境和节能系统进行管理,为酒店创造利润。评估,控制和记录能源用量,并采用和升级节能系统;
14.通过确保提供快速的技术支持服务,并在可能的情况下预测个人需求来提高宾客满意度的标准。确保客人的安全与舒适,并且任何服务要求都能周到,快速的得以处理;
15.通过选拔、培训和发展一个积极性高,高资历的维修队伍来确保工程部员工的技术水平。在部门内部进行定期工作抽样学习,评定个人的表现和工作能力;
16.配合建筑师,室内设计师和管理层进行改造和项目工作,从而维护酒店资产的硬件条件;
17.通过执行和管理预防性维养计划,确保所有机械和电力系统的有效运行。持续的查看酒店建筑,密切监测酒店和设备硬件状况。确保执行预防性维养计划并定期更新;
18.积极参加酒店的质量保障计划,创建酒店内质量管理的高标准;
19.通过严格的监管确保外包服务低费用和高技术水准。确保所有工作按照合同,租约,服务协议和保障条款执行;
20.确保所有由酒店员工和外包合约僱员完成的工作的质量符合优质工程标准;
21.在所有行政和员工会议中代表工程部做出有效的管理决策,并确保与其它部门的领导进行定期的沟通;
22.和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
2.通过设定维养预算,资本运行的计划和工程规划以确保工程部有效的财务管理,同时确保依照这些目标进行定期的业绩监测与审查。负责维养工作的的总体费用管理方面的工作,编制部门的费用预算,并负责预算的执行和向管理层提交;
3.通过设定切实的资本预算,现金流,资本运行计划和资产规划来确保工程部有效的财务管理,同时确保依照这些目标进行定期的业绩监测与审查。负责每个项目总体费用管理方面的工作,为管理层编制和向其提交预算草案,并负责成功的执行预算;
4.管理资本项目规划,与管理层进行沟通协调,从而确保资本资金依照公司的意旨和理念有效的分配和筹划;
5.计划,实施和管理五年资本规划,该规划每年根据明宇酒店集团区域资本资金分配进行更新。密切配合财务总监和工程总监以实现这些标准;
6.根据要求为编制年度战略资产规划(拥有权酒店)提供意见;
7.通过在每次会议中进行定期的更新,确保行政委员会了解酒店内部的资本计划。在必要时参与并向董事会进行说明。出席每日晨会并向员工传达最新內容;
8.通过设定节能目标和维修记录来规划,执行和管理能源管理计划,并依照这些目标定期报告绩效;
9.与明宇酒店集团技术服务部定期沟通以确保执行的每个项目都能符合明宇酒店集团的规范与要求。确保执行的每个项目都达到质量标准,并在最后结算前彻底解决所有的问题;
10.定期审核每个项目的规章及安全程序,以确保符合法律规范和消防条例。确保执行所有规定的设备测试和检验并进行备案。确保建筑规范和相关条例符合所有建筑部门的要求,且呈交方案并通过最终的审批;
11.挑选合格的顾问并在以往的经验,质量和价格的基础上选择合约商,从而确保项目小组的技术水平。在项目进行期间定期进行工作抽样并积极主动的向合约商,顾问小组和高级管理层提供反馈意见;
12.通过定期的对节能以及从节约费用角度高效的使用设备等相关问题进行教育和培训,确保员工了解酒店内的能源管理工作;
13.通过确保有效的对建筑环境和节能系统进行管理,为酒店创造利润。评估,控制和记录能源用量,并采用和升级节能系统;
14.通过确保提供快速的技术支持服务,并在可能的情况下预测个人需求来提高宾客满意度的标准。确保客人的安全与舒适,并且任何服务要求都能周到,快速的得以处理;
15.通过选拔、培训和发展一个积极性高,高资历的维修队伍来确保工程部员工的技术水平。在部门内部进行定期工作抽样学习,评定个人的表现和工作能力;
16.配合建筑师,室内设计师和管理层进行改造和项目工作,从而维护酒店资产的硬件条件;
17.通过执行和管理预防性维养计划,确保所有机械和电力系统的有效运行。持续的查看酒店建筑,密切监测酒店和设备硬件状况。确保执行预防性维养计划并定期更新;
18.积极参加酒店的质量保障计划,创建酒店内质量管理的高标准;
19.通过严格的监管确保外包服务低费用和高技术水准。确保所有工作按照合同,租约,服务协议和保障条款执行;
20.确保所有由酒店员工和外包合约僱员完成的工作的质量符合优质工程标准;
21.在所有行政和员工会议中代表工程部做出有效的管理决策,并确保与其它部门的领导进行定期的沟通;
22.和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
? 必须精通服务行业的机电工程安装,设备运行和维修。
? 必须精通服务行业工程法规。
? 具有管理技能和良好的书写/表达能力。
公司介绍
乐聘网(61hr)创立于2004年,是中国权威、专业的酒店旅游业招聘网站,也是中国酒店旅游业领先的行业垂直招聘网站。
15年来,乐聘网始终致力于为中国酒店、餐饮、旅游业雇主和求职者提供有效、便捷的招聘、求职服务。凭借专注、专业的服务,稳居行业翘楚,网站日均浏览量、注册会员数量、人才库简历数量和质量等多项指数保持行业领先。
作为中国领先的酒店餐饮服务业专业人力资源服务机构,乐聘网成功整合了各类招聘媒体和渠道,汇聚了国内外6,185,739名(截至2019.12.31)行业各层级人才,向全国超过数万家酒店餐饮旅游客户,数千所酒店旅游院校,提供了求职、招聘、实习、就业、猎头、咨询等全面人力资源服务。
乐聘网总部位于中国经济金融中心-上海,分设长三角、珠三角、黄三角、西部及其他4大服务区,简历库覆盖全国260个城市,5个细分子行业数百万求职者。许多著名国际国内酒店集团、餐饮集团和大型旅游企业,都曾经或正在使用我们的专业产品与解决方案。
15年来,乐聘网始终致力于为中国酒店、餐饮、旅游业雇主和求职者提供有效、便捷的招聘、求职服务。凭借专注、专业的服务,稳居行业翘楚,网站日均浏览量、注册会员数量、人才库简历数量和质量等多项指数保持行业领先。
作为中国领先的酒店餐饮服务业专业人力资源服务机构,乐聘网成功整合了各类招聘媒体和渠道,汇聚了国内外6,185,739名(截至2019.12.31)行业各层级人才,向全国超过数万家酒店餐饮旅游客户,数千所酒店旅游院校,提供了求职、招聘、实习、就业、猎头、咨询等全面人力资源服务。
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联系方式
- Email:freddy.liu@61hr.com
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