北京招聘

• Ensure Hotel credit Policy is followed and enforced.
• 确保遵守和加强饭店信用管理程序。
• Complete knowledge of the A/R clerical functions.
• 完全了解应收帐款业务。
• Process applications for credit facilities for companies, groups, functions, etc.
• 处理公司、集团等的信用申请。
• Monitor
  the special billing arrangements for groups and conventions as required
  to ensure that postings are in line with customer requirements. Liaise
  with conventions/groups/sales departments. Reconcile Master accounts for
  in house conferences daily where appropriate.
• 按要求监控为某些团体和会议所做的特殊的帐单安排，确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。每日核对店内会议汇总帐目。
• Review
  "Credit Check or High Balance" report for in house credit control each
  day for credit limits and follow-up of charge back arrangements.
  Document what steps were taken to verify the ability of guests on
  "high-balance' report to pay their balances. The assistant controller is
  to sign off on these.
• 作为店内信用控制，每天检查"信用检查或最高信用额度"报告，以确定信用限度和后续的收款安排。在"最高信用额度"报告中记录应采取什么样的措施来确认客人偿还透支的能力。助理财务总监负责签署这些文件。
• Monitor
  and pursue collection of overdue accounts. Monitor and pursue
  collection of overdue accounts on a structural fashion - preferably by
  phone for fast results. Failing any response after repeat call and
  letters, refer to collection agency if possible.
• 监控和追讨过期未付款项。通过结构化的形式监控和追讨过期未付款项最好使用电话以便快速得到结果。多次去电和去函后仍没有回音 时，如果可能，求助于给讨债机构。

Required Experience:

• Previous experience in credit field.
• 在信用领域有经验
• Common sense and ability to work unsupervised.
• 在没有监督的情况下有能力并自觉工作。
• Ability to liaison with in-house guests and Company personnel.
• 有与住店客人和公司人员联络的能力
• Accounting or accounts receivable knowledge.
• 有会计或应收帐款知识
• Keyboard Skills.
• 有键盘技能

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