北京招聘

岗位职责：
1.协助部门经理及主管履行和解释人事政策
2.参与区域招聘渠道拓展（含校园招聘
3.参与区域年度人力需求预测及培训需求调查工作
4.负责项目员工入职、离职、调动、转正手续办理
5.负责项目员工档案管理
6.负责项目员工考勤管理与薪资核算
7.负责项目员工社保公积金办理，并做好相关年检工作
8.负责项目员工的日常招聘和培训工作
9.参与组织区域年度主题活动及年会
10.协助部门策划、组织总公司各类对外活动，协助做好公司各项重大活动的安排、落实
11.负责公司证照、档案的管理并协助做好相关年检工作
12..负责公司办公设备、文具用品、劳防用品等采购及物料管理
13.协同做好固定资产的采购及登记建档工作，定期对分公司物资设备的库存进行盘点
14.按照公司年度费用预算，严格控制各行政费用支出及确认费用分摊范围

岗位要求：
有人事行政管理工作经验2年以上以上；
女士优先考虑。


备注：本公司为公司下属分公司（目前规模40-50人）；
地址：南通市经济开发区长圆路36号（世茂公元名邸、世茂悦活城售楼中心）。

企业规模：

世茂天成物业服务集团有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑小区（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。

公司理念：

秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。

管理模式：

公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。