北京招聘

Responsibilities:
1) Perform research in the talent market and identify candidates for assignments
2) Screen the candidates on qualifications and a possible fit to the job profile
3) Contact clients actively to ensure new job orders, assure client satisfaction and future assignments; maintain a long-lasting relationship
4) Conduct interviews with possible candidates, be able to give the client a good impression of the candidate & his qualities and make a successful match
5) Handle recruitment assignments independently
6) Develop new clients in related industry/field

Requirements:

1) Bachelor degree or above, candidates with overseas experience are welcome
2) five years above executive search experience and familiar with local market
3) Good English language ability (spoken and written)
4) Result-oriented and able to work with deadlines
5) High-energy team player who can be successful in a fast paced environment
6) Excellent interpersonal skills, enjoys meeting people, work in a team
7) Good Common sense and eager to learn

please email me your resume if you're interested: helen.ye@randstad.cn


工作职责

根据客户需求，在市场上搜寻合适的人才
根据职位要求筛选人才
积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度。维护与客户的长期合作
与候选人进行面谈，并向客户推荐候选人的能力和素质，保证匹配成功
独立进行招聘工作
在相关行业/领域开发新客户

工作要求：
全日制本科或以上学历。同时欢迎具有海外留学经历的人才应聘
5年以上猎头相关经验,熟悉当地市场
英语听说读写良好，结果导向，能在时间压力下工作
充满活力，具有团队精神，能在一个快速发展的环境中成长
优秀的沟通技巧，喜欢与人交往。喜欢在团队中工作
通情达理，乐于学习

有兴趣沟通职位的朋友请发送简历到：helen.ye@randstad.cn

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。