北京招聘

主管上级 : 总经理

岗位职责 :
1． 根据企业发展战略，在集团人力资源部指导下，参与拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2． 在集团人力资源部的指导下，负责拟定和完善公司人力资源管理制度和体系，并监督实施；
3． 负责督导下属做好招聘、绩效、培训和薪酬体系的运行管理工作；
4． 负责核定公司人员需求，控制人力成本，确保公司发展对人力资源的需求；
5． 负责对公司组织架构提出优化和调整建议，组织编制与修订部门职能及职位说明书；
6． 负责公司各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，以支持公司战略的发展；
7． 定期向集团和公司高层决策者提供有关人力资源管理、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
8． 负责及时处理公司管理过程中的重大人事问题；
9． 参与重大劳动安全、工伤事故的调查、善后处理等工作；
10．负责控制、审核部门的预算和费用情况；
11．负责部门员工的岗位技能、专业知识培训工作；
12．负责部门绩效管理，对部门员工的工作绩效进行评估；
13．完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:
1． 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；
2． 8年以上人力资源工作经验，5年以上人力资源管理工作经验；
3． 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4． 熟悉国家人力资源管理相关法律法规；
5． 熟练应用Office办公软件；
6． 具备较强的领导及管理能力，计划和控制能力；
7． 具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
8． 具备较强的观察能力、应变能力和解决问题的能力。

联合水务有限公司（United Water Corporation）是一家专注于中国水务市场的水务投资运营公司，中国总部设在上海，具体投资方向是：城市供水、原水和工业用水供应、市政污水处理、工业废水处理、供排水一体化等等。联合水务主要通过TOT、BOT、BOO及并购等灵活多样的投资模式，拥有并运营供水和污水处理项目，并通过现代化的管理措施和运营方式提高企业效率，实现“公众-投资者-员工”的多赢。

联合水务的股东包括美国著名的蓝山资本集团。蓝山资本集团为美国著名的投资基金，现有资本规模超过75亿美元。蓝山资本将中国列为重点投资区域之一，已在中国的投资超过3亿美元。近期，蓝山中国资本已完成第二期14.5亿美元资金的募集，用于中国项目的投资。

联合水务进入中国后，已成功在江苏、浙江、湖北、内蒙古等省市投资、建设、运营多个自来水和污水处理项目。目前，联合水务正在中国各地积极拓展新的水务项目，诚邀各路英才加入，共谋发展。