北京招聘

岗位职责：
1.根据教学计划，以客服人员的服务态度，合理搭配安排各培训班级师资，兼顾教学质量、课时、课酬等管理目标；
2.以客服的耐心与兼职教师保持良好沟通，以客服人员的专业态度做好教师服务；
3.完成与师资、课时、课酬相关各种报表；
4.熟练使用教学管理系统；
5.以客服人员的专业眼光参与师资选聘工作，在日常排课过程中努力挖掘教师潜力，鼓励教师发展和成长；
6.教师管理相关的其他阶段性工作。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.一年以上客服管理相关工作，有教师管理/教学运营相关工作经验优先，有培训机构讲师招聘和排课经验者优先；
3.熟练使用各类办公软件；
4.较强的逻辑思维和分析能力，工作作风严谨细致，具有客服人员的责任心和客服人的敬业精神；
5.良好的组织计划和沟通表达能力，亲和力强，富有团队合作精神。

联系方式：
有意者请发简历至：sunweiran@evofirst.org.
联系人：孙老师
联系电话：010-52360193
010-52461131
公司主页及产品内容：http://www.evofirst.org
地址：北京市朝阳区新东路8号首开铂郡5号楼511室

在银孚国际，我们深刻的认识到，教育和环保、医疗一样，具有一种清洁和改善世界的力量。但光有远大的理想还不够，银孚国际的每个员工必须具备高标准的工作水平，以及完善的道德理念。我们坚信，工作上的高标准和严格的道德约束不但不会限制我们的发展，反而会让我们走的更远。

银孚的宗旨：
让知识带我们走向自由

银孚的使命：
十年之内成为中国最具有应用性及系统性的管理学培训先驱

银孚的价值观：
1、我们的成功来自于顾客的成功
无论我们的学员是组织还是个人，只有我们的教学能够给他们带来真正的改善，我们的工作才有价值。不要只把自己定位为提供课程的人，而要去思考对于顾客而言，真正的价值是什么？在哪里？

2、成为行业中敢于挑战困难问题的人
教育者一旦有逃避问题的心态，他的教学成果就会没有价值，任何事都有两面性，困难的问题往往预示着新的机会。只有挑战并战胜困难，才会让我们走得更远。

3、担负起教育的责任，享受教育带来的改变和快乐
作为银孚国际的员工，从自己的工作中感受快乐跟勇于担当一样的重要。而往往我们需要全心投入，才能看到教育的光明与美好。

4、教育者，首先必须是一个优秀的学习者。
一味地积累知识并不能带来真正的改善，反省是每个银孚人必备的基本功。除此之外，还要开放自己的心态，要学会感激每个新奇的想法和尖锐的批评，即使它们是错的。

5、世界最终会对每个坚定不移的人微笑。
只要你觉得你是对的，要学会坚持，不要浮躁，世界上确实有取巧的成功，但没有根基的大厦最终也会倒塌。坚守你的信仰，并深耕细作，这将一直是银孚国际和你成功的最好途径。