品质副总经理
深圳市快乐人生网络科技开发有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：互联网/电子商务 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2014-07-17
- 工作地点：嘉兴
- 招聘人数：1
- 工作经验：十年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语精通
- 职位月薪：面议
- 职位类别：副总经理/副总裁 质量管理/测试经理(QA/QC经理)
职位描述
岗位职责：
1.Basic Information 基本信息
1.1 Job Title 岗位名称 副总经理 VP 1.5 Job Level 岗位等级 level 10
1.2 Job Code 岗位编码 1.6 Department 部门 "区域品质管理部
Region Quality Management Dept."
1.3 Job Type 岗位职类 管理类 Management 1.7 Company 单位 华东一区East China Region 1
1.4 Job Group 岗位族群 质量管控 QC 1.8 Region 区域 华东一区East China Region 1
2.Main Relationship 主要关系
2.1 Report to 汇报对象 华东一区区域总经理 GM of East China Region 1
2.2 Direct Subordinate 直接下属职位/人数 品保部经理Quality Manage/6; EHS专业经理 EHS Manager/1; 海外品质团队（待搭建）
2.3 Inner Relationship 对内关系 华东一区区域内各公司Companies in East China Region 1，集团内关联公司Associated company in the group，各职能总部单位Functional head offices，海外品质团队
2.4 External Relationship 对外关系 客户Customer
2.5 Organization 组织图 如下 as follows
上级：区域总经理
下级：工厂品保经理、区域品质经理、EHS专业经理、海外品质
3. Main Responsibilities 主要岗位职责
3.1 负责区域品质/EHS方针、目标制定，以达成区域整体品质/EHS业绩；
3.2 负责区域品质/EHS系统的筹划、建立、培训辅导和区域各公司的运行监督，以达成区域整体品质/EHS业绩；
3.3 协助各公司整合售后系统、客户对应，快速反应及客户服务质量跟踪，以提升客户满意度；
3.4 协助推动新品品质节点的达成和量产导入的稽核与评价，以提升量产初期合格率，降低客户抱怨。
3.5 根据客户意见及各工厂的业绩情况对各个工厂的品质序列人员进行考核和否决，以提升品质团队能力；
3.6 海外品质团队搭建与管理
3.7 进行部门团队建设，提升团队凝聚力
3.8 -
岗位要求：
学历要求：不限 性别要求：不限 语言要求：英语 + 普通话 专业要求：机械、企业管理 年龄要求：35-50 工作年限：10年以上
任职资格的具体描述：
4. Qualification 任职资格
4.1 "Education Background
教育背景 " 本科，机械、企业管理相关专业 Bachelor, Mechanical or Business Management related majors
4.2 "Working Experience
工作经验 " "1、具备大型欧美企业及日企或台企或民企工作经验；海外品质管理经验；
2、熟悉欧美客户群（通用/福特/克莱斯勒/宝马/雷诺等）；
3、至少10年以上汽车行业质量管理岗位经验，8年以上团队管理经验；"
4.3 "Language
语言" 熟练英语交流能力
4.4 "Behaviors
行为素质
" 正直 Integrate
可信度 Credibility
勇气Courage
战略规划与发展 Strategic Thinking
客户导向Customer focus
组织管理与改善 Organizational Agility
培育人才Developing direct reports
团队领导 Building Effective Teams
领导自我 Managing self
4.5 "Knowledge &Skill
知识&技能" 精通项目、质量管理等知识;了解汽车行业相关体系要求;有TS16949审核资格证书
1.Basic Information 基本信息
1.1 Job Title 岗位名称 副总经理 VP 1.5 Job Level 岗位等级 level 10
1.2 Job Code 岗位编码 1.6 Department 部门 "区域品质管理部
Region Quality Management Dept."
1.3 Job Type 岗位职类 管理类 Management 1.7 Company 单位 华东一区East China Region 1
1.4 Job Group 岗位族群 质量管控 QC 1.8 Region 区域 华东一区East China Region 1
2.Main Relationship 主要关系
2.1 Report to 汇报对象 华东一区区域总经理 GM of East China Region 1
2.2 Direct Subordinate 直接下属职位/人数 品保部经理Quality Manage/6; EHS专业经理 EHS Manager/1; 海外品质团队（待搭建）
2.3 Inner Relationship 对内关系 华东一区区域内各公司Companies in East China Region 1，集团内关联公司Associated company in the group，各职能总部单位Functional head offices，海外品质团队
2.4 External Relationship 对外关系 客户Customer
2.5 Organization 组织图 如下 as follows
上级：区域总经理
下级：工厂品保经理、区域品质经理、EHS专业经理、海外品质
3. Main Responsibilities 主要岗位职责
3.1 负责区域品质/EHS方针、目标制定，以达成区域整体品质/EHS业绩；
3.2 负责区域品质/EHS系统的筹划、建立、培训辅导和区域各公司的运行监督，以达成区域整体品质/EHS业绩；
3.3 协助各公司整合售后系统、客户对应，快速反应及客户服务质量跟踪，以提升客户满意度；
3.4 协助推动新品品质节点的达成和量产导入的稽核与评价，以提升量产初期合格率，降低客户抱怨。
3.5 根据客户意见及各工厂的业绩情况对各个工厂的品质序列人员进行考核和否决，以提升品质团队能力；
3.6 海外品质团队搭建与管理
3.7 进行部门团队建设，提升团队凝聚力
3.8 -
岗位要求：
学历要求：不限 性别要求：不限 语言要求：英语 + 普通话 专业要求：机械、企业管理 年龄要求：35-50 工作年限：10年以上
任职资格的具体描述：
4. Qualification 任职资格
4.1 "Education Background
教育背景 " 本科，机械、企业管理相关专业 Bachelor, Mechanical or Business Management related majors
4.2 "Working Experience
工作经验 " "1、具备大型欧美企业及日企或台企或民企工作经验；海外品质管理经验；
2、熟悉欧美客户群（通用/福特/克莱斯勒/宝马/雷诺等）；
3、至少10年以上汽车行业质量管理岗位经验，8年以上团队管理经验；"
4.3 "Language
语言" 熟练英语交流能力
4.4 "Behaviors
行为素质
" 正直 Integrate
可信度 Credibility
勇气Courage
战略规划与发展 Strategic Thinking
客户导向Customer focus
组织管理与改善 Organizational Agility
培育人才Developing direct reports
团队领导 Building Effective Teams
领导自我 Managing self
4.5 "Knowledge &Skill
知识&技能" 精通项目、质量管理等知识;了解汽车行业相关体系要求;有TS16949审核资格证书
公司介绍
网络 技术开发 咨询 服务
联系方式
- Email：recruitment@happylifes.com.cn