北京招聘

工作地点：北京、深圳、内蒙、天津、上海
一、职位描述：
1、销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售
目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，实现本区域的市场销售目
标；
2、销售回款：指导、分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
3、费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核、
控制并不断降低销售费用；
4、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，了解客户需求动
态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；
5、客户关系管理：根据公司业务发展需要，负责本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要
求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
6、销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属
的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。
二、任职资格:
1、工作经验：三年以上的工作经验，至少二年的销售、管理工作经验，两年以上本领域行业经验优先。
2、熟练掌握业务销售流程与业务知识、组织运作常识，熟悉本行业发展动态。
3、熟悉本公司项目产品的特点、市场竞争策略及竞争对手产品的优劣势。具有较强的谈判、沟通技巧；
4、具有熟练使用计算机进行文字处理、邮件收发和互联网运用能力；
5、具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。
6、对待工作认真负责，积极、主动、热情、具有主人翁精神。
7、思维成熟、敏捷、善于决策，勇于承担责任。
8、具有财税行业客户资源、户籍在区域内人员优先录用。
三、薪资待遇：
一经录用后将享受分公司区域经理优厚的薪酬待遇、业绩提成及年终奖励

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