北京招聘

工作职责：

· 根据国家及政府颁布的劳动法规，结合本部门的运营要求，制定、更新及发布人事管理政策/规章制度；

· 结合市场讯息及上年度预算执行情况，编制当年度人员成本预算，并对预算整体执行情况进行过程监督；

· 外籍及本地员工薪酬福利体系的制定、推行及实施；年度物管行业薪酬市场数据收集、分析及报告整理，出具各岗位薪酬水平及增长比率等指导参数；

· 负责审核各项目的员工招聘要求及对招聘渠道进行评估及筛选，掌握在岗人员的配备、余缺状况，协助管理及资产服务部主管制定人员调配计划并负责实施；

· 定期或不定期通过会议、面谈及项目检查等方式，与各项目管理层及员工代表保持良好的沟通、协调，就运营中出现的问题及时发现、并协助解决；监督、检查各项目公司标准化流程贯彻执行及过程控制；

· 员工绩效考评体系的推行及完善；

· 人事管理系统（信息收集系统及薪酬管理系统）的正常运行及信息更新，项目人事管理权限的设定、取消及变更；

· 根据运营需要及客户需求，编制人员成本预算、协助管理层进行人员调配、配合客户做好驻场人员考勤管理及人员成本明细的提供及问题解答；

· 团队管理：定期主持召开HR工作例会，对HR工作表现进行月度、年度评估，并结合考核结果制定奖惩措施；团队内梯队培养及重要岗位备选人员的选拔；

· 人才储备及发展：人才库信息的定期更新、优才培养计划的执行监督，协助管理层对其发展提供指导建议及配合实施；

· 工会活动组织及员工活动的总体策划及监督实施；

· 配合公司人事部进行人员调配、信息收集及报告提交等工作，与其他部门、上海、广州及香港PM进行定期沟通及经验分享；

· 功能委员会相关工作的推进及落实；

· 配合培训经理，对培训计划制定及执行情况进行有效监督；

· 员工关系管理：员工代表的定期沟通、员工申诉接待、工伤处理流程的控制及劳动争议的处理；

· 风险管控及项目内审：结合国家政策及相关规定、GIA及质量管控体系要求，从人事管理角度对营运中存在的风险做出分析及制定应对方案，以有效降低/弱化风险；

· 与各地区政府相关部门的保持良好的协作及沟通，及时掌握及发布地区间的政策差异并积极调整应对措施。

职位要求：

· 基本素质：具备丰富的人事管理专业知识，责任心强，执行力强，善于沟通，并能协调各方关系，具有相当的表达、组织协调及团队协作能力。

· 自然条件：30岁以上，身体健康。

· 文化程度：管理类专业大本以上或同等学历。

· 工作经验：5年以上同行业人事管理经验。

· 特殊要求：对现行人事管理政策、法规有清楚认知并能熟练运用，大型企业人事管理经验，在流程设计、风险管控及制度设计等方面有较全面的了解并能结合企业实际情况进行有效运用。

Jones Lang LaSalle (NYSE:JLL) is a financial and professional services firm specializing in real estate. The firm offers integrated services delivered by expert teams worldwide to clients seeking increased value by owning, occupying or investing in real estate. With 2011 global revenue of more than $3.6 billion, Jones Lang LaSalle serves clients in 70 countries from more than 1,000 locations worldwide, including 200 corporate offices. The firm is an industry leader in property and corporate facility management services, with a portfolio of approximately 2.1 billion square feet worldwide. LaSalle Investment Management, the company’s investment management business, is one of the world’s largest and most diverse in real estate with more than $ 47.7 billion of assets under management.

Jones Lang LaSalle has over 50 years of experience in Asia Pacific, with over 22,000 employees operating in 78 offices in 14 countries across the region. The firm was named the Best Property Consultancy in Asia Pacific at 'The Asia Pacific Property Awards 2011 in association with Bloomberg Television'. In Greater China, the firm has more than 1,600 professionals and 10,000 on-site staff, providing quality real estate advice and services in the areas of retail, residential, commercial, management services, project and development services and research. Key clients include various and developers, as well as owners of high-end residential and commercial buildings. For further information, please visit our Web site, www.joneslanglasalle.com.cn
 

仲量联行(纽约证交所交易代码：JLL)是专注于房地产领域的专业服务企业。公司在全球的专家团队致力于提供全面整合的服务，为客户持有、租用或投资房地产的决策实现增值。仲量联行2011年全球业务收入约36亿美元，拥有大约200个分公司，业务遍及全球70个国家逾1000个城市。仲量联行亦是物业管理及企业设施管理业的翘楚，管理的物业遍布世界各地，总面积逾21亿平方英尺。仲量联行旗下投资管理业务分支“领盛投资管理（LaSalle Investment Management）”为全球最具规模及最多元化的房地产投资管理公司之一，管理资产总值近477亿美元。

仲量联行在亚太地区开展业务超过50年。公司目前在亚太地区的14个国家拥有78个分公司，员工总数超过22,000 人。仲量联行在 “2011年亚太地区房地产奖”颁奖典礼上荣膺“亚太地区最佳房地产咨询公司”的最高荣誉。仲量联行在大中华区，目前拥有超过1,600名专业人员及10,000名驻厦员工，所提供的专业房地产顾问及服务领域包括：商铺、住宅、办公楼、工业、物业管理服务、企业设施管理、投资、战略顾问、项目与开发服务以及市场研究等。主要客户包括不同的跨国公司和开发商，以及高档住宅和商业物业的业主。
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