北京招聘

岗位职责：

1、根据公司融资的产品向公司VIP客户及全国高价值个人客户，提供全方面产品咨询服务；

2、具有良好的倾听能力和语言表达能力，有持续学习的能力；

3、善于与人交流，执行力强，有强烈的成功欲望，敢于挑战自我、挑战高薪；

4、具有良好的抗压心理素质和处理问题的应变能力；

5、对金融行业有浓厚的兴趣和热情；

6、有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神。

7、收集市场信息和客户建议，向客户传达公司产品和服务信息；

8、能独立开拓客户资源、能通过电话、上门拜访寻找投资者并顺利完成咨询、签约及投资工作；

9、形象气质佳女士可优先考虑。

任职资格：

1、20-35岁，经济、金融、投资、法律、市场营销学等相关专业本科及以上学历；

2、具备3年以上专业招商经验，有连锁加盟、基金营销投资顾问工作经验优先；

3、具有制定具体的招商工作计划并组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力；

4、熟悉招商及运营流程，思维敏捷，组织开拓能力强；熟悉主力店、餐饮、零售、名品等的招商信息资源；

5、抗压力强，能适应出差。

可派国际时尚投资机构：
企业概况：
深圳市可派国际时尚投资发展有限公司（COPAIS）正式成立于2003年，其前身是可派家族早期时尚批发业务的分支机构，创始于1983年。自2003年起，公司结束批发业务，开始转向品牌专卖零售与买手零售。自2012年起，公司先后在大中国区总代理品牌，店铺最多时达83家，覆盖中国主要城市。这10年间，平均每年50%的增值率，使可派在行业内成为高端买手机构的领导级平台。可派从消费者、品牌供应商、大商业及媒体、行业权威组织获得大量荣誉与奖励。
可派作为一个创造性极强的商业渠道平台，秉承永远不介入设计和生产环节的时尚零售服务精神，锐意追求从空间体验、专业服务、品牌品质高度无人能比的卓越水准。可派以“和”文化为核心，打造的“员工第一”服务模式；可派以创造性思维提出的“体验式服务”“体验式营销”“动态时尚”，都给买手零售带来了独特的、全新的品牌文化建立方式。
自2006年开始，可派领导人赵云虎意识到整个世界商业形势的变化，特备是电子商务给高端时尚带来的颠覆性挑战与机会，带领团队开始全面探索线上线下商业模式整合的问题。2008年、2009年创新形成高端时尚的线下实体体验网与线上电子商务大数据库网的交互式平台模式。在当时不被绝大多数人和机构理解的情形下，赵云虎义无反顾开始了初期投资。
至2013年1月，可派建立起第一个线下模式店NewNewCO，同期经历了漫长的5年多时间，可派没有受到“电商快上”的潮流影响，反而提出高级时尚，尤其是线上线下电商要精雕细琢的理念，一个充满创新概念的电商平台将在2014年底正式推出：NewNewCO。
可派的终极目标是通过改造并创新传统地面店铺营销彻底转型为线下线上一体化的平台营销，使NewNewCO模式成为一个跨城市、跨国度的全球性、全覆盖的线下线上高端时尚及高端生活服务平台，以此实现从零到万亿的跨越。