北京招聘

岗位职责：

1、按照项目要求制定招商战略规划和实施方案，完善招商管理制度、规范；

2、按照公司年度目标，制定招商计划，完成市场拓展与招商任务；

3、积极、有效地开辟新客户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的储备加盟商档案；

4、负责招商加盟合同的拟、签订，招商加盟项目的协调、推进与落实，督促各加盟单位费用的收取；

5、独立实施重点招商客户的拓展和维护，协助战略性客户和重点意向客户的谈判签约；

6、定期开展市场调查、分析和预测，分析市场整体动态，撰写分析报告，为有效招商奠定基础并为上级决策提供及时、有效的商业信息；

7、了解潜在客户预算及需求，展现公司优势以及产品服务优势；

8、从招商和客户需求的角度，对公司发展提供指导性建议；

9、对不同的客户进行阶段性评估，并按不同类别进行服务与管理；

10、负责开发且维系与潜在客户主要决策者的客户关系，跟进客户的决策流程直到与客户合约签订并收到付款。

任职资格：

1、国际金融贸易，市场营销等相关专业本科及以上学历；

2、具备服装、箱包、奢侈品行业招商工作2-3年以上，有服装招商工作经验者优先；

3、具备高度的市场敏感度；目标明确而坚定，工作积极主动，能承受压力；

4、具有良好的人际沟通、交往、倾听提问能力；

5、具有一定的谈判技巧及敏锐的观察力和综合分析能力；

6、能独立自主工作，亦能与团队合作共同完成招商指标；

7、底薪+提成，每拓展一家新店（加盟商）3000-6000元提成。

可派国际时尚投资机构：
企业概况：
深圳市可派国际时尚投资发展有限公司（COPAIS）正式成立于2003年，其前身是可派家族早期时尚批发业务的分支机构，创始于1983年。自2003年起，公司结束批发业务，开始转向品牌专卖零售与买手零售。自2012年起，公司先后在大中国区总代理品牌，店铺最多时达83家，覆盖中国主要城市。这10年间，平均每年50%的增值率，使可派在行业内成为高端买手机构的领导级平台。可派从消费者、品牌供应商、大商业及媒体、行业权威组织获得大量荣誉与奖励。
可派作为一个创造性极强的商业渠道平台，秉承永远不介入设计和生产环节的时尚零售服务精神，锐意追求从空间体验、专业服务、品牌品质高度无人能比的卓越水准。可派以“和”文化为核心，打造的“员工第一”服务模式；可派以创造性思维提出的“体验式服务”“体验式营销”“动态时尚”，都给买手零售带来了独特的、全新的品牌文化建立方式。
自2006年开始，可派领导人赵云虎意识到整个世界商业形势的变化，特备是电子商务给高端时尚带来的颠覆性挑战与机会，带领团队开始全面探索线上线下商业模式整合的问题。2008年、2009年创新形成高端时尚的线下实体体验网与线上电子商务大数据库网的交互式平台模式。在当时不被绝大多数人和机构理解的情形下，赵云虎义无反顾开始了初期投资。
至2013年1月，可派建立起第一个线下模式店NewNewCO，同期经历了漫长的5年多时间，可派没有受到“电商快上”的潮流影响，反而提出高级时尚，尤其是线上线下电商要精雕细琢的理念，一个充满创新概念的电商平台将在2014年底正式推出：NewNewCO。
可派的终极目标是通过改造并创新传统地面店铺营销彻底转型为线下线上一体化的平台营销，使NewNewCO模式成为一个跨城市、跨国度的全球性、全覆盖的线下线上高端时尚及高端生活服务平台，以此实现从零到万亿的跨越。