北京招聘

人力资源主管

职责描述：
A 传递公司政策方面 ：
1. 根据公司的发展战略，制定相符合的人力资源政策以及战略
2. 通过组织各种活动与不同沟通方式，传递公司的价值观与文化。
3. 随时关注国家人力资源政策的变化，有前瞻性的修改公司的人力资源政策，并且为公司的管理提供数据与意见，修改管理大纲。


B. 人力资源工作：

1. 招聘： 充分沟通各个部门的招聘需求，负责开展招聘工作，在储备人才方面具有前瞻性。能够在招聘过程中提出组织架构发展的策略。能熟练应用不同的招聘渠道。
2. 培训: 根据公司业务需要制定针对不同层面的合适的培训大纲，并且能够在执行培训计划方面有较强的推动力。
3. 绩效考核： 主动定期组织绩效考核，并且对绩效考核结果做出充分沟通与结果建议。
4. 员工关系：指导下属做好员工入职与离职，社保， 公积金，档案的相关手续，懂得聆听员工的声音，能够接受员工对于公司的建议与批评与投诉，并且能够恰当的处理。
5. 薪酬福利：能够配合绩效考核体系，能对薪酬体系提出合理建议。


C. 团队建设方面：

1. 能够对人力资源团队的配置提出合理建议，并且主动建设团队。
2. 能够对下属进行培训与指导，并且合理的分配工作。
3. 承担起团队绩效考核的责任，提高团队的效率与在公司的口碑。


任职要求
1. 大专或以上学历，人力资源或相关管理专业毕业，五年或以上人力资源工作经验；
2. 擅长运作人力资源招聘、招聘渠道有效开拓和沟通，对于组织结构发展，绩效考核，薪酬福利方面有经验。
3. 掌握国家与当地相关劳动政策法规；
4. 具备良好心理素质，能承受较大工作压力；
5. 建设团队与带领团队有较强能力。
6. 具备良好的服务意识。
7. 个性开朗，做事积极主动，具备较强的学习能力、关系建立能力和解决问题的能力
8. 思想活跃， 有亲和力及较强沟通能力；

天津悦信物流发展有限公司

悦信物流是一家综合性的第三方物流公司。自1995年成立至今，悦信始终致力于全球范围内的海运，空运，陆运以及多式联运等国际物流业务。在近17年的发展过程中，我们和多家船公司、航空公司建立了良好的合作伙伴关系，力求为我们的客户提供优质的服务。



国内网络：天津、北京、上海、青岛、深圳设有分公司；

国际网络：美国、英国、印度设有分公司，全球各大港口均设有代理公司；



发达的网络统一了我们的服务标准，保证了我们的服务质量，让我们顺利实现对客户的承诺。



悦信的服务信条是：服务，超越期望。



公司实行五天工作制，同时为员工提供以下福利：

— 社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）；

— 住房公积金；

— 带薪年假；

— 与个人发展相适宜的培训计划；

— 各类文体活动和集体旅游；



天津总公司地址：天津市和平区西康路赛顿中心C座1101

北京分公司地址：北京市朝阳区东三环中路9号富尔大厦2304室

上海分公司地址：上海市静安区陕西北路457号1号楼MANSION 110室

青岛分公司地址：青岛市香港西路67号光大国际金融中心12F

美国分公司地址：805 W. Duarte Road, Suite 107 Arcadia, CA 91007




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