北京招聘

公司在内蒙、新疆、河北、山西均有矿山。

岗位职责
1、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施； 　　
2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法(特别是明采或矿井开采)； 　　
3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 　　
4、负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查； 　　
5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 　　
6、组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作； 　　
7、负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产； 　　
8、参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见； 　　
9、协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。

任职资格
1、掌握采矿学科的基本理论和基本知识； 　　
2、掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法； 　　
3、掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术； 　　
4、具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力； 　　
5、熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规； 　　
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力；
7、采矿专业本科以上学历，5年以上采矿工程师经验；
8、务实、敬业，需要有极强的适应能力；
9、身体健康，精力充沛，45-55岁较佳。

金沛世纪投资集团有限公司是以资本为纽带，立足矿产、能源、农牧业和石油装备制造四个行业板块，由6家核心企业，12家紧密层实体企业组成的，具有投资中心功能的控股公司。

多年来，金沛世纪投资集团有限公司，以“永续利用资源，支撑社会经济可持续发展”为使命，以资产增值为基点，跨越式发展为目标，运用同行业资产重组、跨行业并购整合等资本运作手段，完成了“四大业务板块”的战略布局，即以开发金属矿产资源为核心，集约多元开发能源、农牧业和石油装备制造业，走出了资源、资产、资本递进发展，循环盈利的成长模式。

通过资源整合，不仅使金沛世纪投资集团有限公司资产规模快速增长，效益飞速提升，竞争优势日益加强；而且使金沛世纪投资集团有限公司研究开发力量空前壮大，员工总数达到6800多人，技术管理干部达到800多人，行业影响力大大增强。

通过实施集约多元产业拓展，使金沛世纪投资集团有限公司在能源板块的煤炭储量超过40多亿吨，农业和养殖业产值可达到25亿元；石油装备制造板块的年产能可达到50万吨；为金沛世纪投资集团有限公司在激烈的竞争环境中持续和稳定发展奠定了坚实基础。

在发现、开发、转化利用资源变为社会财富的过程中，金沛世纪投资集团有限公司坚持“安全环保、诚信高效、创造共赢”的经营理念；在社会责任与企业持续发展的关系上，把社会责任转化为企业发展的动力和长期利益。集团公司所属各生产单位均按照国家环保标准，对矿山废气、废水、噪声、固废等采取严格的环保和治理措施，最大限度地减少对当地环境可能产生的影响；截止目前为各类慈善事业（包括希望工程、灾难捐助、其他捐款）累计捐助超过5000万元。

金沛世纪投资集团有限公司以“科学和谐、尊重共赢”为核心价值观，倡导“开放进取、诚信高效、合作创造、分享回报”的企业精神，实施“招贤纳士、忠诚美誉、培养提高、优胜劣汰”的人才战略，为实现“中国一流的资源综合开发集团”的美好愿景，奋斗不息！