北京招聘

1、专科以上，25-35岁，企业管理、人力资源管理或人力资源管理等相关专业；
2、3年以上行政人事管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各专业模块的业务运作，在人力资源管理方面具有前瞻性；
4、熟悉行政管理工作，清楚行政管理的业务流程；
5、具有全局和系统观念、较强的组织协调能力和分析解决问题的能力；

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