应届毕业生-储备经理人
太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-12-06
- 工作地点:北京
- 招聘人数:16
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:投资/理财顾问 储备干部
职位描述
中国太平保险集团公司(简称“中国太平”)是隶属于国务院的国有金融保险集团,原名中国保险(控股)有限公司,总部设在香港,所属机构遍及欧洲、大洋洲、东南亚和中国内地的跨国综合金融保险集团,是中国在境内外机构网络分布最广的金融保险集团。
中国太平集团所辖产业链兼容产险、寿险、养老保险及再保险;统筹保险顾问、经纪、代理、直销业务和资产管理;通过统一的资产管理平台、统一的共享服务和信息技术平台,实现价值管理的优化组合。
2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。
根据公司业务发展及管理工作需要,我们诚挚地欢迎德才兼备的各类专业人才加入我们的行列,在中国太平的宽广平台上共创事业辉煌。
2007年以来,太平人寿北京分公司耗资重金,全套引进国际先进经营、管理课程,并与清华大学合作推出金融理财规划师培养计划,全力打造出一批具有国际先进水平、在中国寿险界最具竞争力的理财规划师,也因此获得“2008年中国最佳雇主”称号。应“三高”团队的发展需要,太平人寿面向应届毕业生招聘金融理财规划师,打造“卓越人才工程”。 “卓越人才工程”是中国寿险业高级管理干部的摇篮。经过严格的筛选和完善的培训,计划参与者将成为中国金融理财行业新一代中坚力量。
在中国太平的宽广平台上共创事业辉煌。太平人寿海淀大学生营销团队,已在各高校招聘了七年毕业生,经过公司专业化的运作和精心培养,从07-12届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,年薪百万,甚至更高。
在这里,跟你一样的校友、师哥、师姐,用自己辛勤的努力,一年年成长为公司内部的绩优人员、高级主管、部门经理、业务总监。如果不想做普通工薪白领、没有做生意的本钱,加入我们吧!在这里收入无上限,在这里没有晋升职级的天花板,只要热血青年、只要不怕吃苦、创业的有志儿女!
职位:客户经理
工作内容
(1)访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。
(2)细分客户。确立目标市场和潜在客户。
(3)风险管理。有效监测和控制客户风险。
(4)客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
(5)客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
(6)沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
(7)谈判。与客户进行业务谈判。
职位:职业经理人
职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层。经理人最重要的使命就是经营管理企业,使其获得最大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式和利益要求,其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏,他们必须承担经营失败后的职业风险。
作为一名优秀的职业经理人,他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能,对处理各种疑难问题的穿透力要很强,辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质,能准确地抓住问题的要害,善于从错综复杂的事物中理出头序,对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。做管理工作,主要是与人打交道,人是有思想意识的,也是最难管、最头痛的,通人性、讲道理,尊重人、关心人、理解人和信任人,看到人才的价值,重视人才的作用,挖掘人才的潜能尤为重要。
经理助理
工作职责:协助经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;2、协助经理收集、分析主要客户信息;3、负责组织召开各种会议的会务工作,做好会议记录,起草工作计划总结、会议纪要、简报,贯彻落实各项工作任务的情况;4、做好办公文书档案管理工作,
储备经理
工作职责:通过公司的“卓越工程”人才培养计划进行系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。打造能够带领企业乘风破浪的尖兵
理财规划师
理财规划师是国际金融领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。理财规划(Financial Planning)是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案,它主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划。
理财规划的目的在于能够使客户不断提高生活品质,即使到年老体弱或收入锐减的时候,也能保持自己所设定的生活水平。理财规划的目标有两个层次:财务安全和财务自由。理财规划是一个评估个人或家庭各方面财务需求的综合过程,它是由专业理财人员通过明确客户理财目标,分析客户的生活、财务现状,从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合性金融服务。
私人财富管理师
私人财富管理师师是国际金融领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。主要职责是为个人提供全方位的专业理财建议,保证人们财务独立和金融安全。
1.为客户进行人生风险保障、中长期理财策划:包括养老问题,健康保障问题,家庭收入保障,成功人士的身价保障,房屋贷款保障,节税问题,合法财富转移,意外风险;
2.儿童健康保障,教育金储蓄方案,及合伙企业股东互保问题等。
【职位待遇】
?
新人强大的财务支持:
每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。
? 丰富的收入组成:
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.
? 培训成长的机会:国内瞩目的TOP2000高端营销培训,海外TOP2000培训(竞赛奖励);
【丰厚的保障福利】
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.
? 期待的无数荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等荣誉
个人条件与要求
(1)学历与专业:本科及以上学历,专业不限
(2)工作经历与经验无要求。
(3)其它要求:有良好的沟通能力,善于研究;较强的沟通和写作能力。
3.工作地点:中国北京
大学生创业团队欢迎您的加盟!
中国太平集团所辖产业链兼容产险、寿险、养老保险及再保险;统筹保险顾问、经纪、代理、直销业务和资产管理;通过统一的资产管理平台、统一的共享服务和信息技术平台,实现价值管理的优化组合。
2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。
根据公司业务发展及管理工作需要,我们诚挚地欢迎德才兼备的各类专业人才加入我们的行列,在中国太平的宽广平台上共创事业辉煌。
2007年以来,太平人寿北京分公司耗资重金,全套引进国际先进经营、管理课程,并与清华大学合作推出金融理财规划师培养计划,全力打造出一批具有国际先进水平、在中国寿险界最具竞争力的理财规划师,也因此获得“2008年中国最佳雇主”称号。应“三高”团队的发展需要,太平人寿面向应届毕业生招聘金融理财规划师,打造“卓越人才工程”。 “卓越人才工程”是中国寿险业高级管理干部的摇篮。经过严格的筛选和完善的培训,计划参与者将成为中国金融理财行业新一代中坚力量。
在中国太平的宽广平台上共创事业辉煌。太平人寿海淀大学生营销团队,已在各高校招聘了七年毕业生,经过公司专业化的运作和精心培养,从07-12届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,年薪百万,甚至更高。
在这里,跟你一样的校友、师哥、师姐,用自己辛勤的努力,一年年成长为公司内部的绩优人员、高级主管、部门经理、业务总监。如果不想做普通工薪白领、没有做生意的本钱,加入我们吧!在这里收入无上限,在这里没有晋升职级的天花板,只要热血青年、只要不怕吃苦、创业的有志儿女!
职位:客户经理
工作内容
(1)访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。
(2)细分客户。确立目标市场和潜在客户。
(3)风险管理。有效监测和控制客户风险。
(4)客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
(5)客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
(6)沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
(7)谈判。与客户进行业务谈判。
职位:职业经理人
职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层。经理人最重要的使命就是经营管理企业,使其获得最大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式和利益要求,其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏,他们必须承担经营失败后的职业风险。
作为一名优秀的职业经理人,他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能,对处理各种疑难问题的穿透力要很强,辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质,能准确地抓住问题的要害,善于从错综复杂的事物中理出头序,对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。做管理工作,主要是与人打交道,人是有思想意识的,也是最难管、最头痛的,通人性、讲道理,尊重人、关心人、理解人和信任人,看到人才的价值,重视人才的作用,挖掘人才的潜能尤为重要。
经理助理
工作职责:协助经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;2、协助经理收集、分析主要客户信息;3、负责组织召开各种会议的会务工作,做好会议记录,起草工作计划总结、会议纪要、简报,贯彻落实各项工作任务的情况;4、做好办公文书档案管理工作,
储备经理
工作职责:通过公司的“卓越工程”人才培养计划进行系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。打造能够带领企业乘风破浪的尖兵
理财规划师
理财规划师是国际金融领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。理财规划(Financial Planning)是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案,它主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划。
理财规划的目的在于能够使客户不断提高生活品质,即使到年老体弱或收入锐减的时候,也能保持自己所设定的生活水平。理财规划的目标有两个层次:财务安全和财务自由。理财规划是一个评估个人或家庭各方面财务需求的综合过程,它是由专业理财人员通过明确客户理财目标,分析客户的生活、财务现状,从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合性金融服务。
私人财富管理师
私人财富管理师师是国际金融领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。主要职责是为个人提供全方位的专业理财建议,保证人们财务独立和金融安全。
1.为客户进行人生风险保障、中长期理财策划:包括养老问题,健康保障问题,家庭收入保障,成功人士的身价保障,房屋贷款保障,节税问题,合法财富转移,意外风险;
2.儿童健康保障,教育金储蓄方案,及合伙企业股东互保问题等。
【职位待遇】
?
新人强大的财务支持:
每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。
? 丰富的收入组成:
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.
? 培训成长的机会:国内瞩目的TOP2000高端营销培训,海外TOP2000培训(竞赛奖励);
【丰厚的保障福利】
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.
? 期待的无数荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等荣誉
个人条件与要求
(1)学历与专业:本科及以上学历,专业不限
(2)工作经历与经验无要求。
(3)其它要求:有良好的沟通能力,善于研究;较强的沟通和写作能力。
3.工作地点:中国北京
大学生创业团队欢迎您的加盟!
公司介绍
太平人寿保险有限公司(以下简称“太平人寿”)历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月,中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”,时为中国保险股份有限公司)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的太平人寿是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2013年6月底,太平人寿总资产超过1800亿元人民币,期末有效承保金额超过11000亿元人民币,稳居国内中大型寿险公司行列。
国内复业以来,太平人寿成功地在后“WTO”时代,走出了一条改革创新、专业发展之路:紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起稳固的业务发展平台,建立了领先的运营服务体系;坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略,培育出一支具有竞争力的员工队伍;坚持“价值持续增长”的理念不动摇,业务结构不断优化,品质指标持续提高,连续七年盈利,企业内含价值不断提升;强化以“创新”为特色的核心竞争优势,深化以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化,奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。2007年至2012年,太平人寿连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。2010年至2012年,太平人寿连续三年获国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)“A-”评级。惠誉认为,太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。
复业以来,太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台,致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求。截至2013年6月底,公司已累计为2800余万客户提供了保额高达14.6万亿元人民币的保险保障,累计向客户支付赔款和生存金总额超过130亿元人民币,充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时,太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
2012年,中国太平列入中央管理,以此为新契机、新起点,中国太平确立了“打造世界金融服务杰出的中国品牌”的愿景和“三年再造一个新太平”的战略目标。作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量,太平人寿勇担责任,积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略,开拓进取,改革创新,提升专业服务,争创行业一流,力争为中国太平企业愿景的成功实现贡献更大的力量。
2001年11月,中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”,时为中国保险股份有限公司)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的太平人寿是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2013年6月底,太平人寿总资产超过1800亿元人民币,期末有效承保金额超过11000亿元人民币,稳居国内中大型寿险公司行列。
国内复业以来,太平人寿成功地在后“WTO”时代,走出了一条改革创新、专业发展之路:紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起稳固的业务发展平台,建立了领先的运营服务体系;坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略,培育出一支具有竞争力的员工队伍;坚持“价值持续增长”的理念不动摇,业务结构不断优化,品质指标持续提高,连续七年盈利,企业内含价值不断提升;强化以“创新”为特色的核心竞争优势,深化以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化,奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。2007年至2012年,太平人寿连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。2010年至2012年,太平人寿连续三年获国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)“A-”评级。惠誉认为,太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。
复业以来,太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台,致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求。截至2013年6月底,公司已累计为2800余万客户提供了保额高达14.6万亿元人民币的保险保障,累计向客户支付赔款和生存金总额超过130亿元人民币,充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时,太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
2012年,中国太平列入中央管理,以此为新契机、新起点,中国太平确立了“打造世界金融服务杰出的中国品牌”的愿景和“三年再造一个新太平”的战略目标。作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量,太平人寿勇担责任,积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略,开拓进取,改革创新,提升专业服务,争创行业一流,力争为中国太平企业愿景的成功实现贡献更大的力量。