北京招聘

岗位职责：
1. 公司员工考勤管理；
2. 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人力资源优化配置；
3. 办理员工入职，内部调动、解聘的手续，向集团报备人员进出情况，维护员工信息资料；
4. 办理接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
5. 计算员工薪资、福利，定期提供薪酬福利统计报表；
6. 管理员工信息资料和各类人事资料，管理劳动合同；
7. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度，负责公司人力资源战略的执行；
8. 完成公司领导交办的其他工作。

汇报与工作关系：
直接汇报上级——人力资源总监
直接汇报下级——无

任职要求：
1、 全日制本科以上学历，人力资源专业优先；
2、 对数据敏感，擅长数据分析者优先；
3、 有一年以上中型企业（100人以上）薪酬核算和管理经验；
4、 性格沉稳内敛，能为企业保守机密；
5、 熟悉大连各项薪酬福利政策和劳动法规。

专业技能和能力：
1、 良好的职业操守和服务意识；
2、 尽职勤勉，耐心细致；
3、 熟悉各类办公软件的使用。

东北亚贵金属交易所（简称“东交所”），于2012年12月24日获得中国证监会牵头的“清理整顿各类交易场所部际联席会议”审核通过，成为了国内首家也是目前唯一一家通过国家层面审核的贵金属交易所；2013年3月15日，又经大连市政府和大连金融发展局正式批复同意设立，标志着“东交所”在国家和地方政府层面都获得了正式运营资格。

      “东交所”是提供白银、铂金、钯金等贵金属现货与电子交易服务的创新型交易所，遵循“公开、公平、公正”和“政府指导，市场化运作”的原则，以“稳健运营控风险、创新模式求发展”为宗旨，向社会提供完善的贵金属现货交易、结算、交割、物流、信息资讯和商品融资等综合配套服务。

      “东交所”在大连CBD金融中心规划建设总面积超过20万平米、包括交易所总部大楼的贵金属产业基地，并在全国主要贵金属市场和产区建设20家以上运营中心和现货交收基地。“东交所"拥有经验丰富的国际化运营和技术研发团队，自主开发了具有亚太地区一流水准的电子交易系统——“磐石”。

      “东交所”承担着国家实施“东北地区等老工业基地振兴战略”，发展建设“辽宁沿海经济带”和大连东北亚区域金融中心的重任，“东交所”将立足大连，服务全国，建设成为具有全国和东北亚区域影响力和定价权的贵金属交易所。