北京招聘

岗位职责：
1. 依据推广模式，协助上级完成业绩目标；
2. 开展所负责行业数据调研工作，进行客户邀请、问卷发放、回收、相关问题解答；
3. 查找名单，初步电话沟通，开拓新的潜在客户；
4. 根据公司发展需要，负责公司每季度研讨会的组织事宜，确保会议成功召开。
应聘要求：
1. 专科及以上学历，经济管理、人力资源、市场营销、心理学等专业优先；
2. 具有咨询公司工作经验或知识型产品成功销售经验优先；
3. 性格外向、热情；
4. 坚韧，能承受工作压力，具备良好的团队精神。

北京众达朴信管理咨询有限公司是中国企业人力资源管理数据研究的急先锋。旗下汇聚了具有扎实理论功底和实际操作经验，并立志于帮助企业应用数据做出决策，达成战略目标，实现业绩持续增长的顾问团队。根据顾问团队定期对地区/行业企业的人力资源调研和管理咨询，每年将定期推出《企业人力资源管理白皮书》，帮助企业了解人力资源运营实践并通盘掌握人力资源管理的各项细节。
 
众达朴信是推出"会员制"服务的国内管理咨询的探路者。根据会员需求，我们会每月定期推出人力资源管理相关报告，并为会员量身定制调研报告和咨询产品。与客户保持长期稳定的合作关系，是众达朴信成长和达成卓越的基石。根据多年的实操经验，众达朴信整合了最新的人力资源管理工具和方法，使得众达朴信为企业提供的培训和咨询方案具有很强的实操性。同时也会结合客户特点提供长期跟踪服务，切实做到企业的外部长久合作伙伴！
 
众达朴信研究院是众达朴信直属人力资源研究机构，研究院分为行业人力资源研究中心和人力资源模块研究中心。研究院定期汇总研究成果，出版管理期刊，为企业提供行业人力资源最佳实践和商业资讯。