人力资源主管(经理)
广州阳普医疗科技股份有限公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2014-02-26
- 工作地点:郴州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、简历公司的人力资源管理体系。
2、负责公司人力资源规划及招聘工作。
3、负责并指导公司培训工作的开展。
4、指导人事专员开展人力资源各项基础性工作。
任职要求:
1、5年以上人力资源工作经验,有管理工作经验优先;
2、熟悉人力资源六大模块的运作,对招聘、培训、员工关系有丰富的工作经验;
3、熟悉郴州人力资源市场及相关法律法规和政策。
4、有制造业人力资源工作经验优先。
公司介绍
广州阳普医疗科技股份有限公司(以下简称“阳普医疗”)成立于1996年,其核心业务是临床诊断、伴随诊断、医疗信息化与免疫治疗技术。2009年,公司在创业板上市,股票代码300030。
阳普医疗是以自主创新为业务导向的***高新技术企业,是我国的医疗器械质量管理企业示范单位。公司三百余名研发技术人员形成了五个专业团队和一个公用平台,即广东省医用材料血液相容性企业重点实验室、止血凝血产品线研究中心、免疫学产品线研究中心、分子诊断产品线团队、医疗信息化产品线团队和有源无源医疗器械研究公用平台。近年来获得专利技术百余项,其代表性产品包含:液体活检采血管、多通道血栓弹力图诊断系统、LH排卵监测仪、全自动智能化干式免疫荧光分析仪、IBMS智能采血流水线、多种药物体外诱导免疫细胞制备技术等,并有数个分子诊断产品、伴随诊断产品、免疫诊断产品正在注册中。
公司已经为全球100多个国家和地区的上万家医疗机构、研究机构、实验室提供了产品、技术与服务支持,服务病患者近55亿人次。
阳普医疗以提供“精准治疗的智能化解决方案”为使命,全力进行医学实验室诊断及医疗信息化建设。阳普医疗在医疗产业秉承“做精不做宽”的理念,以三驾马车(产品线总经理、首席科学家、首席技术官)为核心,强力推行产品线决策独立与组织独立,聚焦IVD领域及数字化医疗领域,并在条件具备时从医疗产业向医疗服务领域延伸。
阳普医疗是以自主创新为业务导向的***高新技术企业,是我国的医疗器械质量管理企业示范单位。公司三百余名研发技术人员形成了五个专业团队和一个公用平台,即广东省医用材料血液相容性企业重点实验室、止血凝血产品线研究中心、免疫学产品线研究中心、分子诊断产品线团队、医疗信息化产品线团队和有源无源医疗器械研究公用平台。近年来获得专利技术百余项,其代表性产品包含:液体活检采血管、多通道血栓弹力图诊断系统、LH排卵监测仪、全自动智能化干式免疫荧光分析仪、IBMS智能采血流水线、多种药物体外诱导免疫细胞制备技术等,并有数个分子诊断产品、伴随诊断产品、免疫诊断产品正在注册中。
公司已经为全球100多个国家和地区的上万家医疗机构、研究机构、实验室提供了产品、技术与服务支持,服务病患者近55亿人次。
阳普医疗以提供“精准治疗的智能化解决方案”为使命,全力进行医学实验室诊断及医疗信息化建设。阳普医疗在医疗产业秉承“做精不做宽”的理念,以三驾马车(产品线总经理、首席科学家、首席技术官)为核心,强力推行产品线决策独立与组织独立,聚焦IVD领域及数字化医疗领域,并在条件具备时从医疗产业向医疗服务领域延伸。