北京招聘

岗位职责：
1、在公司搭建的银行渠道平台下，推动和促进银行渠道业务合作的开展，达成公司管理办法规定的相应职级的考核指标。
2、参与策划、组织、推动银行渠道业务的宣传、激励活动和培训，并将结果及时向公司进行反馈。
3、向银行提供销售支持，协助银行进行企业年金和对公寿险（企业客户团体保险）业务的开拓，并向银行渠道客户提供各项售前、售中和售后服务。

4、按公司要求填写相关活动管理工具，配合公司完成各项管理动作，做好工作分析和总结。

岗位要求：
1、年龄在 23 周岁以上45 周岁以下，身体健康、品行端正、具有进取精神。
2、本科及以上学历，条件优秀者，可放宽至大专。
3、具有经济、金融、财税等相关知识，具有金融相关行业工作经验。
4、具备较强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力。
5、具备银行渠道资源或其他客户资源者优先。

雇佣形式：录用的员工达到考核要求后成为公司正式员工，与公司签订正式的劳动合同（非代理制、非第三方）。
薪金水平：职级工资+月度提奖+个人达成奖+团队达成奖+公司规定的福利，其中职级工资1340—12360元。
工作时间： 周一至周五 早8:30-下午18:00 午休11:30-13:30；周六、周日及法定假日享受带薪休假以及年休假。

员工福利：
每位员工均有社保，包括五险一金和员工内部福利保险。

其他福利包括：生日蛋糕券、过节费、喜事红包、慰问金、免费体检等。

公司培训：
公司为每一位入职的新人安排免费培训；
培训内容包括：公司介绍、企业文化、组织构架、薪酬体系、保险知识、公司产品、销售技巧、日常行政管理、合规培训等；
公司为每一位入职的新人安排一位员工作为代培老师，负责指导和解答业务上的疑问。

简历请附近期生活照。

工作地点：河北省石家庄市

太平养老保险股份有限公司（简称“太平养老”）成立于2004年，是中管金融机构中国太平保险集团有限责任公司旗下专业经营养老金业务和员工福利保障业务的重要子公司，也是我国国有专业养老保险公司之一，服务网络覆盖全国。
太平养老养老金业务涵盖针对各类企事业单位的企业年金、职业年金、养老保障、资产管理等服务，员工福利保障业务涵盖寿险、意外险、补充医疗、健康管理等服务。目前，太平养老养老金管理资产超过6500亿元，2021年原保险保费收入超过67亿元。
太平养老拥有企业年金基金法人受托、投资、账户管理人资格，同时也具备养老保险资产管理资格，在国家养老健康保障制度建立和商业化运作试点中，积极参与了企业年金、职业年金、个人税优健康保险、个税递延养老保险等相关政策的制定研究，树立了行业领先优势。太平养老为客户提供全方位的健康保障，在团体终身重疾、中高端医疗、长期护理保险产品、全球医疗保障服务等方面具有独特的国际合作优势，受到各界广泛认同。