北京招聘

猎头职位

工作内容：

1. 全面统筹规划公司的人力资源思路；
2. 整合并利用外部专业资源，建立并逐步完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源方向、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6. 为公司主管以上的管理者进行继任者规划设计；
7. 关键员工的识别；
8. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
9. 建立高效的人力资源团队；
10. 负责领导和组织行政管理运作；
11. 负责本部门危险源的辨识与更新、环境因素的识别与更新，并采取措施降低环境、安全风险；
12. 负责总务对外包服务商在安全、健康、环保等方面的管理与信息沟通，包括绿化承包商、清洁卫生承包商、和工作餐供应商等。
13. 与安全、健康、环境管理小组共同制定年度与之相关的培训目标和计划。
14. 保持与社保劳动部门和政府相关部门的沟通。
15. 组织本部门管理体系活动，宣传和贯彻相关的法律法规；
16. 完成公司交办的各项工作任务。


岗位要求：

1. 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
2. 具备人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬管理、人员调配、保险福利、培训、人力资源管理信息系统等方面的法律法规及政策；
4. 熟悉办公软件及相关的人力资源管理系统软件；
5. 优秀的人员管理技能和技术；
6. 良好的沟通和协调能力；
7. 组织和领导才能；
8. 人力资源资源、管理或相关专业专科以上学历；
9. 受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
10. 五年以上人力资源主管及以上工作经验。

About us:
    GEN Enterprise Management Consulting Co. Ltd., established in Shanghai on 1998, is a leading consulting company specialized in providing headhunting service based on intermediate and high class talents search.
    GEN dedicates herself in establishing a long-term strategic relationship among her clients. GEN helps them to source excellent candidates to keep them success in the high competitive global market.
    GEN owns over 100 professional consultants whose expertise and experience provide strong supports to her clients on sourcing and recruiting the most competent candidates.
    GEN is headquartered in Shanghai and now has 8 branches based in Beijing, Tianjin, Shenzhen, Hangzhou, Suzhou, Ningbo, Chengdu and Singapore respectively.

Why us:
    1.We are a pioneer in headhunting industry with over 12 years of experience.
    2.Our clients include both Fortune 500 companies and top-notched local enterprises.
    3.All GEN Consultants are industrial specialists with average over five years headhunting experience in all targeted industry sectors.
    4.We limit the number of clients in one industry. All information obtained from clients or candidates is held in strictest confidence.
    5.We never approach executives in client's companies without prior permission.

关于我们：
    在中国，泽恩咨询是最早从事猎头服务的公司之一，见证了中国猎头行业从无到有，从萌芽到成熟的整个过程。随着
    中国猎头行业的成长，我们的业务体系也日渐成熟和完善。到今天，除了总部上海，我们已经在北京、深圳、成都、杭州、宁波、苏州、天津和新加坡建立了分支机构，超过100名的顾问为客户提供优质的猎头服务，并获得过多项荣誉，在多个领域被业内公认为中国最好的猎头供应商。
    泽恩咨询还将推出人力资源咨询和其他人力资源服务，最终成为人力资源服务领域的全面提供商。

我们的优势：
    1.超过10年的猎头经验，使我们对猎头的各个环节都有深入的认识，帮助客户和候选人解决各类问题。
    2.我们非常重视行业研究，使得我们对每个职位的招聘工作都能做得非常彻底。
    3.我们的客户既有世界500强的公司，又有优秀的民营企业，我们对他们之间的文化差异和用人标准有深入的洞察。
    4.我们控制同一个行业内的客户数量，对所有客户及候选人信息严格保密。我们绝不从合作的客户公司猎取候选人。