北京招聘

1）严格接受总行财务会计部垂直管理（直接管理），保持财务独立性的同时，全方位引导分支机构业务服务，接受总行财务部考核和管理。
2）协助机构财务总监或独自负责分支机构财务管理、运营管理、资产负债管理类工作等。
●财务方面：预算管理、核算和报销管理、统计管理、成本管理、税务管理、薪酬绩效管理、执行总行财务人事垂直管理的规定等。
●运营管理：反洗钱管理、账户管理、清算及对账管理、现金及金库管理、柜面服务及授权管理、监督检查及辅导、生产资料及其他运营管理等。
●资产负债管理：备付、库存现金、大额资金、资产负债相关报表等。
任职要求：
1.硕士及以上学历，留学人员应取得教育部学历学位认证，财务等相关专业；
2.年龄在30-40周岁;
3.具有良好的个人品德和执业操守，较强的责任心和原则性，能承受工作压力，能熟练运用办公软件，有较强的文字综合能力；
4.审计、金融、财务等工作经验5年以上。

郑重申明：我行招聘信息发布指定渠道为官方网站、智联招聘、前程无忧，请以以上网站发布信息为准。秉承公平公正的招聘原则，我行无任何招聘环节需支付费用，如以任何形式收到此类信息，请勿相信。

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成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。近年来，成都农商银行坚持“以客户为中心”的服务理念，推动银行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变，全面实施银行改革发展转型。截至2013年末，全行资产总额4200多亿元，各项存款余额2500多亿元，各项贷款余额1300多亿元。截至目前，成都农村商业银行股份有限公司设有各层级机构649家，其中总行营业部1家，分行8家，支行171家，分理处469家。是成都市营业网点最多、覆盖面***的银行业金融机构。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射力。
中成村镇银行是经中国银监会批准设立，由成都农商银行作为主发起行，在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆设立的39家具有独立法人资格的股份制银行业金融机构,“中成村镇银行”是该类银行业金融机构的统称。中成村镇银行立足县域市场，以服务“三农”，支持涉农企业，促进统筹城乡发展为经营宗旨，紧贴市场需求，创新服务机制，提升服务质量,支持农村专业合作组织以及涉农小微企业发展。
成都农村商业银行、中成村镇银行秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，期待优秀的你加入我们。只要你足够优秀，这里就有足够大的舞台任你展现，缔造属于我们共同的未来！