北京招聘

岗位职责：
1. 根据总行发展规划，协助部门领导制定本部门对公存款直营经营计划和目标，对总行级对公存款业务进行直接营销；
2. 制定直营室对公业务发展计划和市场营销方案，组织做好对公存款及机构业务的拓展和调研，带领客户经理团队完成直营目标任务；
3. 管理、考核和评价直营室团队经营业绩，引导团队合作；
4. 建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额；
5. 负责指导和联动分支机构开展当地的系统性、源头性对公存款业务的营销。
岗位要求：
学历：硕士研究生
专业资格要求：金融、营销、管理等相关专业优先
年龄：30岁以上
行业经验要求：从事银行金融工作5年以上，具有较强的团队管理、市场拓展、客户营销及风险管理能力。
其它：具备一定的机构客户资源；能熟练运用办公软件，有较强的文字综合能力；会驾驶。

郑重申明：我行招聘信息发布指定渠道为官方网站、智联招聘、前程无忧、中华英才网、猎聘网，请以以上网站发布信息为准。秉承公平公正的招聘原则，我行无任何招聘环节需支付费用，如以任何形式收到此类信息，请勿相信。

成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。近年来，成都农商银行坚持“以客户为中心”的服务理念，推动银行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变，全面实施银行改革发展转型。截至2013年末，全行资产总额4200多亿元，各项存款余额2500多亿元，各项贷款余额1300多亿元。截至目前，成都农村商业银行股份有限公司设有各层级机构649家，其中总行营业部1家，分行8家，支行171家，分理处469家。是成都市营业网点最多、覆盖面***的银行业金融机构。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射力。
中成村镇银行是经中国银监会批准设立，由成都农商银行作为主发起行，在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆设立的39家具有独立法人资格的股份制银行业金融机构,“中成村镇银行”是该类银行业金融机构的统称。中成村镇银行立足县域市场，以服务“三农”，支持涉农企业，促进统筹城乡发展为经营宗旨，紧贴市场需求，创新服务机制，提升服务质量,支持农村专业合作组织以及涉农小微企业发展。
成都农村商业银行、中成村镇银行秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，期待优秀的你加入我们。只要你足够优秀，这里就有足够大的舞台任你展现，缔造属于我们共同的未来！