北京招聘

职位描述:
1、全年直营营销计划的制定执行，完成所拟定的各项工作目标（周，月，年目标，及其阶段性目标），有效做好日常工作计划（计划、指挥、协调、控制、考核、激励等），保证营销各项目标完成；
2、制定整体架构体系，（短期，中期，长期品牌建设和推广计划),并负责监控，落实计划的实施工作；
3、协调安排部门各项工作，使营销有一个高效的工作系统，确保各环节紧密合作无误；
4、准确把握高端服装市场运行规律和发展趋势，确保公司良性运作发展；
5、研究设定品牌的市场定位，制定切实可行的品牌推广营销战略并全面执行；
6、督促和指导下属对终端店铺的开发、考核、评估和维护。
7、负责带领、指导、培养、监督团队成员工作。

职位要求：
1、专科以上学历，35岁—45岁，熟悉直营营运管理模式和操作流程；
2、八年以上品牌服装营销管理工作经验，熟悉国内一二线城市行业商圈，中高端品牌的运作、连锁经营管理有深刻的认识；
3、熟悉中高端服装市场，熟悉行业多种销售渠道，精通品牌运作管理；
4、能独立带领团队完成自营市场拓展，销售促进并完成销售目标；
5、具有极强的分析能力和领导能力，具有强烈的事业心和责任心；
6、熟悉企业管理营运和品牌营销策划，市场推广；
7、具有创新意识，对市场信息反应迅速；
8、具备较强的策划能力，沟通协调能力，有团队合作精神。
（以高档商场为主，街边店连锁模式请勿投递）

上海鑫驰服饰有限公司正式注册于2007年7月11日，它凭借在中国商务男装领域的优势资源和丰富的终端管理及市场拓展经验获得大中华区总部Senco集团指定，经销Roberta di Camerino品牌之男装系列在中国大陆地区的市场运作。
凭借Roberta di Camerino深厚的文化底蕴及独特的品牌风格，意大利总部的原创设计支持结合鑫驰对中国高档男装消费市场的了解，以及全球一流的纺织面料和工艺，为Roberta di Camerino男装系列打造中国大陆市场的崭新舞台。
Roberta di Camerino男装系列正式登陆中国市场以来，时尚又极具品位的设计便立刻受到各行各业品味男士的青睐与追随。截至2012年12月底，Roberta di Camerino男装102家专柜已遍布中国19个省、市、直辖市。占据诸如上海港汇广场、南京金鹰国际购物中心、杭州大厦购物中心、重庆北城天街、深圳金光华广场、北京卓展广场购物中心、郑州丹尼斯百货等全国一线城市的高端商场。