北京招聘

岗位职责概述：
1、让每位学生都接受最优质的精细化教育是我们第一家教发展的愿景，通过电话与目标客户直接沟通；
2、用简洁、规范、自信的语言，传递我们的教育理念，引导、组织学生客源参加第一家教的课程教学活动；
3、及时了解学生情况，迅速判断学生需求，提供贴心咨询，寻找课程销售机会并努力完成销售业绩；
4、利用系统对信息进行记录、核实、匹配处理，不断开发新生源，拓展老的学生源业务，建立健全学生生源档案；
5、协调第一家教内部资源，提高学生、家长、教师的满意度；

任职资格：
1、1年以上电话销售工作经验，热爱教育事业；
2、具备优秀的电话沟通技巧和语言组织表达能力，普通话标准流利，理解和应变能力较强；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有强烈的学习愿望和沟通协调能力；
4、喜欢电话销售工作，乐观自信有激情；
5、敢于挑战高薪的你将得到“培育人才”和现代市场经济的双重锤炼。

北大青鸟APTECH(北京昭阳软件)授权培训中心成立于2002年。专业从事IT职业教育，致力于为中国IT产业培养技能型紧缺实用软件人才，同时也是北大青鸟APTECH全国最早、规模最大的中心之一。
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1、系统的入职培训----公司拥有专门的培训计划，所有新员工都要经过为期1-3周的岗位培训；
　　
2、标准的工作手册----公司将每个岗位成功的经验固化成为《岗位工作标准》，迄今为止，是行业内最科学、完善的工作标准。让每一个新入职的员工站在巨人的肩上，开始复制并创造成功的职业历程；
　　
3、规范的制度管理----公司尊崇以制度管理人，以机制留住人的宗旨；
　　
4、稳定而具有竞争力的薪酬体系----为德绩俱佳的员工提供薪资发展的空间；
　　
5、科学的绩效考核体系----公司尊崇以结果为导向、向数据要结果的文化理念，将每个岗位的工作量化，业绩目标明确、考核结果真实、客观，让每一个有能力的人创造公平发展的机会；
　　
6、完善的福利保障----公司提供养老保险、医疗保险、失业保险、餐费补助、员工健身、员工活动等关怀福利；
　　
7、广阔的晋升空间----随着公司快速的发展，大批的管理岗位空缺。本着主要管理岗位以内部提升为主的聘用政策，给德绩俱佳的所有员工提供广阔的事业平台。同时，本着“专才为能、团队为赢”的用人理念，公司为技术人员、各领域的专业人员设计了专才晋升路线；
　　
8、稳健而务实的企业文化--青鸟文化

价值规范： 原则至上，结果导向；专才为能，团队为赢

道德规范： 道德为本，忠诚为首；诚信为重，敬业为要；用人唯能，化人为亲；规则面前；人人平等

行为规范： 敢于负责，各司其职；滴水穿石，贵在坚持；对事不对人，论理不论情；执行标准化，放弃小聪明