北京招聘

1、任职要求：

1)人力资源或行政管理专业本科毕业，具有3年以上人力资源岗位工作经验；

2)具有人力资源及相应培训资格上岗证书。

3) 具备良好的职业素养、较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及团队合作精神。

4)五官端正，年龄在25—35之间。

5)具有较高的文字写作能力，熟练应用各种办公软件。

6）招聘经验以及社保处置经验丰富者优先考虑。

7)有驾照者优先考虑。

2、岗位职责：

1） 根据公司发展战略和业务需要，协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责方针、政策、指令、决议的落实。

2） 协助总经理制定公司组织架构、人员编制方案等工作。

3）负责员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考绩、奖惩审核工作。

4）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算。

5） 负责员工培训、绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案。

6） 负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的定额和标准，并及时监督、检查其执行情况。

7） 负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，及时合理合法解决公司与员工的劳动争议。

8） 收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告，负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。

9）公司领导安排的其他工作。

北京德隆老年产业投资管理公司是一家从事老年产业投资与运营的专业化企业。通过对中国高端老年产业发展趋势的不断探索，公司正以超前的开发理念和创新的运营模式引领首都高端老年产业的未来。
目前，公司在北京的高端老年产业项目已经启动，项目一期占地230亩，建设内容包括医疗护理中心、宜居老年住区、水上餐厅及金融、保险、商业、健身、娱乐、文化等综合配套设施。其中，中心广场恢弘壮观，功能多样；以奇石为主题的湖景公园占地近百亩，拥有亭台水榭、磬石飞瀑、栈桥观鱼、残棋迷局、野雁岛舍，杨柳翠竹等诸多景观，为老人们营造了一个满眼湖光山色、令人心旷神怡的“大观园”。
在“创新养老投资理念，引领老年产业方向”的发展战略指引下，公司将不断扩大开发规模，拓展高新项目，以“代天下儿女行孝、替世间父母分忧”为己任，志存高远，争创辉煌，努力把公司建设成为老年产业投资领域的知名品牌。
公司在发展过程中，始终遵循现代化企业经营理念与管理机制，倡导“以人为本”的经营管理哲学和“创新、人和、厚德”的价值观，崇尚团队精神，尊重人才，注重发挥人的积极性和创造性，为每位员工提供平等的发展机会。
现公司根据业务发展需要，诚招以下岗位人员：人力资源专员、企划经理、企划助理、工程经理、装饰项目经理、置业顾问、客服专员、IT专员。公司提供完备的社会保险，负责食宿。我们期待你的加入！