北京招聘

-职位描述：

1、负责全国员工各类人事档案的维护及更新；
2、收集并协助审核分所员工录用、内部调动、离职管理、培训绩效等相关情况；
3、负责E-HR系统人员信息审核、数据统计等相关工作；
4、协助处理劳动争议及员工关系方面的突发性事件；
5、负责全国各分支机构人员信息统计汇总及报表制作；
6、完成部门领导安排的其他任务；

-职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理及相关专业；
2、具有三年及以上相关工作经验，具备异地分支机构人事管理经验者更佳；
3、具备人力资源管理师资格；
4、熟悉国家及地区相关的法律法规；
5、熟悉人事服务工作流程；
6、具有良好的组织协调能力、沟通能力、应变能力与文字表达能力；
7、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

    立信会计师事务所（以下简称“立信”）由中国会计泰斗潘序伦先生于1927年在上海创建，是中国建立***和最有影响的会计师事务所之一。1986年复办，2000年成立上海立信长江会计师事务所有限公司，2007年更名为立信会计师事务所有限公司。2009年立信加入全球第五大国际会计网络——BDO国际。2010年12月改制成为国内***家特殊普通合伙会计师事务所。
    立信总部设在上海，并在全国设立了30余家分支机构，现有从业人员10000余名，其中执业注册会计师2000余名。服务客户遍布全国各地，上市公司500余家，银行、证券、期货、保险、信托、基金公司50余家，2019年度立信成功过会的IPO客户数量53家，现有央企客户40余家，另有众多大中型国资集团公司和三资企业客户，客户总计逾万家。
    经过九十余年的长足发展，立信在业务规模、 执业质量和社会形象等方面都取得了国内领先的地位，专业服务与国际接轨，业务类型实现全覆盖，中国大陆地区上市公司客户占有率位居***。立信在打造本土最具核心竞争优势的专业服务机构的同时，逐步完善和实现战略布局，为顺应国际资本市场一体化发展趋势，立信人正以诚信和专业铸就着民族品牌。