北京招聘

岗位职责：
1、按时完成人工成本、考勤的分析报告并及时更新维护员工电子资料库、档案和花名册；
2、制作公司每月的工资、奖金报表，按时发放工资；

3、制定并实施各部门绩效考核的有关方案；
4、协调绩效管理的实施，建立绩效管理档案和数据;
5、其他与薪酬、绩效相关的工作。
任职要求：
1、人力资源等相关管理专业，大专及以上学历；
2、熟悉薪酬管理相关理论知识及应用，2年以上相关经验；
3、熟练运用Excel等办公软件，数字敏感度高、逻辑思维清晰；

4、正直敬业、吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的协调与沟能通力。

福利待遇：
1．工作时间：周一到周五5天工作日 9：00——18：00，周六周日双休；

2．工作环境：优越的办公环境，以及便利的交通（9号线徐汇区漕河泾开发区）

3．基本福利：享受国家法定的假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、

国庆节）

4．社保制度：按照国家政策为员工缴纳社会保险（三险/五险）和住房公积金

5．培训机制：系统化的岗位培训（岗前和岗中）和职业发展培训；

6．晋升机制：双向晋升通道，为员工提供良好的发展空间。

    上海晨光科力普办公用品有限公司，成立于2012年12月5日，注册资金人民币6.6亿元，是晨光文具集团（股票代码：603899）控股子公司，是集团旗下拓展办公用品销售模式的直销平台。

    公司依托集团强大的品牌影响力、雄厚的资金实力、丰富的产品力以及整合具有多年行业经验和远大理想的专业团队，为政府、企事业单位、世界500强企业到家庭SOHO办公族的各类用户提供高性价比产品及优质的办公采购一站式服务。

    公司拥有10大核心品类、400多个小类，20000多种优质商品。产品覆盖办公用品、办公耗材、办公设备、IT数码、办公家具、劳保用品、食品饮料等。确保全部商品厂家直供，拥有一定的价格优势，承诺无假货，可靠的质量，稳定的供货。提供半日达和次日达的配送服务，并不断提供个性化的增值服务。发展多渠道销售模式，包括：科力普商城电子商务平台、合约订购，重大项目投标，目录直邮，400热线电话、传真及ERP系统对接等。方便快捷的支付方式，支持银联、支付宝、月结转账等。