北京招聘

岗位职责：
1、协作领导对分公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实。并协助作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行
2、协助调查研究、了解分公司经营管理情况并提出处理意见或建议
3、负责各类文件的分类呈送，及与总部的各项工作往来
4、负责领导交办的其他工作，
6、 核算区域店铺人员工资，熟练操作办公软件，制作及分析相关数据

任职要求
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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