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JOB PURPOSE

定期提供财务及分析报表供公司高层决策依据、财会相关作业审核督导及作业改善以达公司总体财务目标。

Accountability

一、财务目标管理

1.指导公司各部门编制预算、检核编制之合理性、汇整提报财务长，以符合公司年度财务预算目标

2.检视营运状况,编制Rolling Forecast,与预测，供BU总经理及财务长实时掌握营运状况，作为每月营运计划调整参考

4.依据所提出的改善方案，落实执行及追踪，以确保提升经营绩效及成本效益。

二、公司风险控管

1.审查公司SOP以符合公司内部规范及确保各流程风险皆于控制内。

2.监督各部门是否确实执行公司SOP及内控制度，以降低内控风险。

3.适时掌握外在法律规范变动，并随时调整内控规范以降低法律风险。

三、资金/会计/税务/作业流程管理

1.建立与维护银行关系，寻求具效益的资金来源，以确保获得具优势的资金成本

2.督导各项会计与税务作业，确保符合公司内部需求与法令规范。

3.制订与督导内部作业流程，跨部门沟通协调，适时提出流程改善措施，使各项作业符合内部控制要求。

四、策略推动与执行

1.制订新事业与新开店之投资财务假设、评估投资试算标准，并提出建议，确保相关投资符合预期之获利，并执行后续追踪分析，确认实际营运成果，并随时提供策略修正参考。

2.检视与分析经营绩效，提供精确的商业分析，协助财务长决策依据，提供全方位的财务建议并追踪执行成效。

3.提出建设性的意见协助财务长制订公司策略、管理改变，以推动落实至辖下单位。

4.跨部门沟通协调相关业务之规划及宣达，以确保相关业务之达成度。

五、人员管理与培育

1.确保同仁完全了解并认同公司使命及方针，建立高绩效团队

2.落实执行绩效管理与员工潜能发展，培训职务接班人

3.督导法务部门工作落实情形，确保公司利益获得保障

Knowledge, skills and Experience

学历: 大学商学或管理学院

经历: 12年以上财务会计经验与8年管理经验

技能：具经营分析、财务管理、预算管理、会计、税务、内控等专业

问题分析与解决能力佳

适应力强、抗压性强、配合度高、面对转变与压力能快速调整

诚心、正直、积极、自主、沟通能力佳
具领导及管理技巧

HOLA 特力和乐家居
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作为一家重视员工成长的企业，HOLA特力和乐为员工提供优质的工作环境、完善的薪资福利和完整的教育训练体系，鼓励员工不断吸收新知，从工作中学习成长、追求成就感，培养自信活力与友善自然的个人特质。

我们的工作时间：作五休二（每天工作8小时）

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