北京招聘

岗位职责：
1、该岗位以人才引进及人才培养工作为主，包括普通职位及中高级职位的引进；
2、定期分析公司各团队人员状况，与公司管理层制定人才储备及引进方案；
3、独立负责人才引进相关事宜，包括招聘渠道的开发及维护；
4、参与人才培养及人才发展规划及实施的相关工作，与公司一起打造稳定、高素质的团队；
5、人力资源部其他相关工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，有志于人力资源及企业管理方向发展；
2、良好的表达沟通能力、分析判断能力；
3、职场礼仪、职业气质佳，有较好的亲和力；
4、工作积极主动、抗压力好、有事业心。

公司简介：
清雪市场研究公司，致力于基于市场调查的客户营销方案咨询服务。
成立时间
清雪市场研究公司成立于1992年，是国内最早的同类公司之一，主要从事汽车、餐饮、FMCG、IT、神秘顾客等方面的市场调查研究。
公司规模
清雪拥有上海、北京、广州三个研究中心，四个分支机构，十个办公室。
在北京、上海、广州、杭州拥有个自有的电话呼叫中心，坐席超过200个。
覆盖全国400以上城市的调查网络。
全职员工近500人，兼职访问人员3000余人。
员工构成
清雪大量专家级研究人员，是我们服务质量的保证。在清雪的全职员工中，10年以上研究经验人员5人，5年以上研究经验人员15人，博士导师1人，外籍研究人员2人，研究生以上67人。
清雪特征
庞大健全的全国执行网络，清雪公司通讯行业研究经验超过10年；在全国建立了200余个城市的常年调查网络；为中国移动在全国30个省市执行营业厅及热线服务及其他电子渠道的等多种神秘顾客检测，覆盖的营业厅数量超过4000个；在四个城市拥有自己的电话呼叫中心，坐席超过200个；在四个城市拥有专门服务于移动行业的专业研究团队，其中专职员工超过100人。
清雪态度
清雪忠实再现企业与消费者的每一个互动环节，我们的客户可以触摸到他们的市场，没有距离。我们以严谨的态度和管理，完成每一个样本。
人才培养
在清雪的理念中，员工的发展是清雪公司发展的基础，为研究和咨询领域的优秀人员提供进一步发展的机会。