北京招聘

人力资源经理

职位描述:
1、根据公司业务发展需要，规划部门业务运作模式，制订部门工作目标、组织架构和职责等，确保部门高效运作
2、参与制订公司各项工作流程和规章制度，制订、实施、修改部门各项工作流程和规章制度，以保证业务实施的规范化
3、实施人员培养与绩效管理，加强人员优化，建设高素质的人才梯队
4、落实公司营运策略和管理要求，增强员工归属感
5、结合公司发展需要，对人力需求和供给进行预测，协助制定中长期人力资源规划
6、不断优化人力资源业务运作模式和管理体系，保证人力资源规划目标的达成
7、建立和完善公司招聘甄选体系，评估、优化和维护招聘渠道
8、组织年度人力预算的编制，监控人力成本，保证公司人力成本控制在合理水平
9、协助制定并落实公司各岗位的招聘甄选活动
10、建立和完善公司招聘甄选体系，评估、优化和维护招聘渠道
11、建立和完善公司培训发展体系
12、组织制定公司年度培训发展计划的并监控实施
13、协助建立和完善公司绩效管理体系，推动员工能力提升和公司绩效提升
14、绩效管理制度在公司范围内的实施和应用
15、协助建立和完善公司的薪酬福利体系，定期组织评估和优化
16、建立并优化公司的员工关系管理体系和沟通机制，优化员工关系
17、组织处理公司重大劳动争议和工伤、意外事件，保障雇佣双方合法权益
18、负责公司企业文化的倡导和宣贯，组织公司文化团队活动，营造积极向上的组织氛围

任职要求：
1、人力资源管理、管理学相关专业本科以上学历，5年以上相关岗位经验；
2、有中型公司以上或物流或专业招聘机构背景招聘培训工作经验及外埠招聘经验尤佳；
3、掌握多种人才测评技术；
4、熟悉各地招聘培训市场；
5、掌握内训及外训操作，对公司培训规划有经验；
6、有一定的薪酬体系管理经验；
7、具备团队精神，良好的职业道德。

    
    上海广德物流有限公司是一家集冷链仓储管理、运输、结算为一体的第三方冷链物流服务性企业.
目前在全国主要经济群设立分公司或办事处，现已设立上海、北京、广州、杭州、重庆、成都、沈阳等七家分公司，在武汉、南京、福州、苏州、漯河等地设有办事处，拥有北京、上海、广州、沈阳、成都、北京等城市冷库基地，各类风冷车、冷板车及各类合同线车辆，专业仓储管理、经验丰富的专业运输团队，可完成全国范围内城市与城市之间干线运输、城市内配送等服务，全年全天24小时提供＂门对门＂＂仓对仓＂的优质服务。

    公司拥有宽大的信息网和先进的WMS、TMS物流管理系统运输各种需冷冻冷藏货物、仓储设备配置精良、已建成一支高素质专业化且具有多年仓储、配送、运输操作经验的现代化冷链供应链管理团队，可根据客户具体特点，设计策划“个性化”冷链物流配送方案。
    
    公司坚持以“以人为本 以客为尊 放心托付 人企双赢”的服务理念，做到“专业 专注 个性化”，实施现代科学物流发展战略业务配送以北、上、广、沈、成为中心，借助自身货运专线辐射全国，致力于成为冷链行业中的领军企业，成为客户冷链物流方案优化商。

广德团队

1、专业的项目团队、高素质的操作人员，精干的冷藏箱及车辆维护人员，为代储代运业务提供可靠的人员保证；

2、专注于冷链物流发展策略，多年的努力和不断的发展，积累了冷库管理、温度管理、供应链解决方案等运作经验丰富的冷链人才；

3、管理人员均拥有十年的跨国食品企业冷藏运输专业服务经验，将会成为我们业务发展的财富。