北京招聘

职位描述：

1.根据达美乐品牌发展战略和门店开业进度，制定年度招聘计划和预算，负责组织实施招聘工作；
2.拓展并建立稳定、有效、完善的招聘渠道；
3.对招聘进度和效果进行控制和评估，并根据评估结果进行招聘策略的调整改进；
4.负责组织门店应聘人员的面试及筛选，按照公司规定的人事流程完成新员工的录用及入职手续，建立员工档案；
5.与营运部门保持良好的沟通，为门店的人力提供有力支持
6.离职流程办理

岗位要求:
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2.3年以上招聘工作经验；
3.有校园、中介等多种招聘渠道资源；
4.具有良好的沟通协调能力、抗压能力；
5.有过餐饮、零售连锁行业工作经验者优先。

达美乐比萨成立于 1960 年美国 ,是全球人气比萨品牌。在全球 90 个国家和地区拥有超过17200 家餐厅。(Q3 2020)达美乐比萨平均每天卖出 300 万个比萨。达美乐国际市场连续保持 107个季度同店销售持续增长！(Q3 2020)达美乐在美国,加拿大,澳大利亚,荷兰,英国,法国,日本,韩国等国家已是当红比萨品牌。

截止至2020年12月底，达美乐中国已经在上海、北京、杭州、南京、无锡、苏州、天津、深圳、广州开设超过360家餐厅。达美乐中国2025年目标开设1000家餐厅。

达美乐比萨的愿景道出了公司出类拔萃的员工所肩负的使命——做中国更用心的比萨品牌。希望我们进驻的每一个城市，都能成为当红的比萨品牌。