北京招聘

岗位职责：
1.负责海外分公司人员的招录，调配和使用管理工作；
2.负责海外分公司薪酬，福利管理工作；
3.负责海外分公司人事制度的建立、执行和完善工作；
4.负责与公司国内总部人力资源部的沟通协调工作；
5.完成分公司领导交办的其他工作。

任职资格：
1.人力资源管理或相关管理专业本科以上学历；
2.25-35岁，拥有5年以上工程类企业人力资源管理经验；
3.身体健康，可以适应长期驻外工作；
4.有英语基础，熟练者优先考虑

中国航空技术国际工程有限公司(英文缩写CATIC - ENG)成立于1980年，是第一家进入美国《工程新闻记录》ENR排名的中国工程公司，也是中国航空工业集团旗下（世界500强）唯一一家以国际工程总承包和海外地产投资为主业的国有专业公司。公司致力于建设在国际区域市场具有一流竞争力的国际工程承包商和地产开发商，打造精品工程、实现员工、企业和社会共同和谐发展。公司主营业务涵盖航空设施、大型房建、交通设施、水务环保、酒店公寓、贸易劳务等多个方面。30多年来，公司相继与三十多个国家和地区建立了工程、贸易、劳务等合作关系，设计并承建了多种类型的公共、民用建筑与工业项目，在肯尼亚、坦桑尼亚、阿尔及利亚、斯里兰卡、乌干达、埃塞俄比亚、阿拉伯联合酋长国、卡塔尔、马来西亚、老挝等国设有分公司或代表处。
目前公司正以国际工程总承包和海外地产开发为核心，积极开拓国内工程业务，带动建材贸易、劳务输出和建筑增值服务共同发展，每年主营业务增长超过50%，因业务迅速发展需要，诚邀有志于国际工程事业的优秀人才加盟，开创未来，共享成果。公司将为您提供长远可靠的职业规划、迅速崭露头角的机会、广阔的空间、定期的休假制度以及极具竞争力的薪酬和福利！