店长
摩兰奥森(北京)建筑材料有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-04-26
- 工作地点:乌鲁木齐
- 招聘人数:2
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:高中
- 职位类别:销售主管
职位描述
职位描述:
1、美居店、华凌店店面销售;
2、完成部门销售指标;
3、店面接待,产品销售跟踪服务;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系。
岗位要求:
1、有家居建材行业销售经验3年以上,有楼梯、木门、地板销售经验者优先;
2、店面销售管理经验1年以上
3、年龄23-35岁,性别不限
其他要求:
知识要求:熟练掌握产品知识、店面管理制度、销售主管职责
技能要求:熟练使用办公软件和CAD制图软件,熟悉产品下单流程
身体素质:身心健康,承受能力强
能力要求:良好的沟通能力,逻辑思维能力,理解力强,有极强的凝聚力和亲和力,责任心强
其他要求:形象气质佳,普通话标准
工资待遇:基本工资+绩效工资+销售提成+管理提成+社保+餐补+话补+交通补贴+公司福利
联系电话:0991-3833638
手机:18997989212
传 真:0991-3833638
面试地址:乌鲁木齐市美居物流园(美林阁小区1号楼1单元304室)
公司介绍
摩兰集团是由意大利、大陆三方投资共同成立的集家居设计、家具、建材进出口贸易等为一体的集团公司,旗下拥有摩兰奥森(北京)建筑材料有限公司(摩兰地板)、卓越卡萨家居(意大利家具)、卓越家居设计会所(私人会所)等高端企业,业务涉及进出口、渠道、零售等多个领域。
摩兰集团自成立以来,摩兰人秉承严谨、创新的态度,经过近十年的努力将高端市场的消费理念不断颠覆,通过全新的思维和与时俱进的精神带给合作者概念性的突破。摩兰带着意大利的艺术气质,欧洲的严谨态度,结合国内深厚的文化底蕴,建立起了一条世界和民族文化融合的纽带。
摩兰分支公司
Moland(摩兰奥森(北京)建筑材料有限公司)
Gioriocasa(卓越卡萨家居有限公司)
卓越家居设计会所
HBC A/S公司(位于丹麦的Holbeak)
Moland AB公司(位于瑞典,公司和仓库设在Varberg)
Scandico AS 公司(位于挪威,有10多个仓库)
Moland Slovakia s.r.o.(位于斯洛伐克)
摩兰奥森(北京)建筑材料有限公司
摩兰奥森(北京)建筑材料有限公司是由摩兰集团与香港国际公司在中国成立的丹麦摩兰集团分公司,它的成立将摩兰地板正式引入中国。欧瑞翔承接了丹麦摩兰集团独特的设计理念和欧洲最苛刻的质量标准,并承诺在中国工厂生产的摩兰地板堪比欧洲质量。近百种地板花色、珍贵稀有木种、绝对采用世界一流的工艺水平(80道工艺流程,90天的生产周期),保证了每一块地板都是奢华中的精品。
摩兰奥森(北京)建筑材料有限公司把品质视为根本,把顾客视为核心,把持续发展视为企业的立足之本。进入中国市场以来,欧瑞翔纵跨中国,目前其中国销售分店已遍及黑龙江、吉林、内蒙古、呼和浩特、济南、南京、北京、长沙等数十个城市。已成为中国中高端地板行业的佼佼者。
摩兰奥森(北京)建筑材料有限公司将员工作为公司的基本,以“以人为本”为准则,不断为员工提供着良好的成长平台和发展空间。
摩兰集团自成立以来,摩兰人秉承严谨、创新的态度,经过近十年的努力将高端市场的消费理念不断颠覆,通过全新的思维和与时俱进的精神带给合作者概念性的突破。摩兰带着意大利的艺术气质,欧洲的严谨态度,结合国内深厚的文化底蕴,建立起了一条世界和民族文化融合的纽带。
摩兰分支公司
Moland(摩兰奥森(北京)建筑材料有限公司)
Gioriocasa(卓越卡萨家居有限公司)
卓越家居设计会所
HBC A/S公司(位于丹麦的Holbeak)
Moland AB公司(位于瑞典,公司和仓库设在Varberg)
Scandico AS 公司(位于挪威,有10多个仓库)
Moland Slovakia s.r.o.(位于斯洛伐克)
摩兰奥森(北京)建筑材料有限公司
摩兰奥森(北京)建筑材料有限公司是由摩兰集团与香港国际公司在中国成立的丹麦摩兰集团分公司,它的成立将摩兰地板正式引入中国。欧瑞翔承接了丹麦摩兰集团独特的设计理念和欧洲最苛刻的质量标准,并承诺在中国工厂生产的摩兰地板堪比欧洲质量。近百种地板花色、珍贵稀有木种、绝对采用世界一流的工艺水平(80道工艺流程,90天的生产周期),保证了每一块地板都是奢华中的精品。
摩兰奥森(北京)建筑材料有限公司把品质视为根本,把顾客视为核心,把持续发展视为企业的立足之本。进入中国市场以来,欧瑞翔纵跨中国,目前其中国销售分店已遍及黑龙江、吉林、内蒙古、呼和浩特、济南、南京、北京、长沙等数十个城市。已成为中国中高端地板行业的佼佼者。
摩兰奥森(北京)建筑材料有限公司将员工作为公司的基本,以“以人为本”为准则,不断为员工提供着良好的成长平台和发展空间。