北京招聘

岗位职责：
1、根据集团的政策来组织制定事业部的人力资源战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟定人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设。


任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验或三年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、可以接受外派

翰沃投资（集团）是一家以金融资本和实体产业并营的大型综合性民营独资公司，总部设在北京。下辖上海翰沃实业公司、安徽翰沃商贸公司、新疆翰沃房地产开发公司、北京九翼天翔房地产营销策划公司、北京太合至尚广告公司、北京丹图文化发展有限公司等。2010年，翰沃投资（集团）吹响了“以产业报国”的号角，秉持“以产业赢得城市尊重”的发展理念，首阶段在北京、上海、湖北、安徽、黑龙江、新疆等省市拉开战略投资布局。并积极响应国家大力推进西部建设的号召，率先启动新疆投资计划，正投入巨资在中国西部阿克苏地区打造60余万平方翰沃国际建材大市场，推动当地商贸经济的发展。