培训主管
北京华融基础设施投资有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2013-03-26
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语一般
- 职位类别:培训专员/助理/培训师 培训经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、负责公司培训选拔体系的建立、实施和完善工作,确保公司培训工作有效开展,为员工提供适当的培训支持,最大限度地开发组织内部人力资源,促进组织的持续发展。
2、负责在部门负责人的指导下建立和完善公司培训体系及管理制度、工作流程;
3、负责组织公司培训需求调查并在部门负责人的指导下制订公司整体培训计划及预算,并组织实施;
4、负责培养公司内部师资力量,提高公司内训水平,负责内部讲师的定级、课程开发、课酬发放等制作;
5、负责员工培训积分台账的建立和日常维护,并与其他职能模块进行有效对接应用;
6、负责公司级培训活动的组织及公司新员工的入职培训;
7、配合部门负责人完成年度人力资源需求预测与分析工作;
8、配合部门负责人完成公司核心人员的资格确定、培养、评估等日常管理。
任职要求:
1、35岁以下,人力资源管理或管理类相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2、3年以上培训工作经验,其中1年以上房地产行业工作经验。
3、熟练掌握企业培训需求调查的技巧和方法,有年度培训计划制订验;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
5、掌握培训效果评估方法;
6、具有良好的组织、沟通和协调能力及团队协作精神;
7、能够独立承担和完成本职工作,有培训师资源或经验者优先。
简历投递邮箱:bjhrjczhaopin@163.com
1、负责公司培训选拔体系的建立、实施和完善工作,确保公司培训工作有效开展,为员工提供适当的培训支持,最大限度地开发组织内部人力资源,促进组织的持续发展。
2、负责在部门负责人的指导下建立和完善公司培训体系及管理制度、工作流程;
3、负责组织公司培训需求调查并在部门负责人的指导下制订公司整体培训计划及预算,并组织实施;
4、负责培养公司内部师资力量,提高公司内训水平,负责内部讲师的定级、课程开发、课酬发放等制作;
5、负责员工培训积分台账的建立和日常维护,并与其他职能模块进行有效对接应用;
6、负责公司级培训活动的组织及公司新员工的入职培训;
7、配合部门负责人完成年度人力资源需求预测与分析工作;
8、配合部门负责人完成公司核心人员的资格确定、培养、评估等日常管理。
任职要求:
1、35岁以下,人力资源管理或管理类相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2、3年以上培训工作经验,其中1年以上房地产行业工作经验。
3、熟练掌握企业培训需求调查的技巧和方法,有年度培训计划制订验;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
5、掌握培训效果评估方法;
6、具有良好的组织、沟通和协调能力及团队协作精神;
7、能够独立承担和完成本职工作,有培训师资源或经验者优先。
简历投递邮箱:bjhrjczhaopin@163.com
公司介绍
北京华融基础设施投资有限责任公司(以下简称“华融基础公司”)成立于2006年5月,注册资金79.28亿元,为国有独资企业,由西城区人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责,北京金融街投资(集团)有限公司行使股东职权。经营范围城市基础设施投资经营和房地产开发。
华融基础公司作为政府的金融街拓展实施主体,承担着金融街拓展土地一级开发任务,另一方面通过资产并购、合作开发、扩建改造、产业引导等方式积极开展区域资源整合利用,吸引金融机构入驻。同时,作为政府基础设施建设平台,基础公司还承担着区域内部分学校、古建、园林、地铁拆迁等政府投资项目的建设。公司资产规模和业务范围不断扩大,所实施的一级开发、二级开发、保障性住房、政府代建、投资并购等各类项目已达20余个。
当前,面对市政府“着眼世界城市、全力支持金融街建设、吸引更多大型金融机构尽快落地”的决心,背负区政府“金融强区、下决心加快金融街建设”的重任,金融街拓展和资源整合工作凝聚了各级领导的关心和大力支持,华融基础公司任重而道远。公司全体员工将齐心协力,坚定信念,开拓创新,奋力拼搏,以稳健的步伐迈入全新的发展阶段!
现因业务发展,诚聘以下岗位人员,一经录用,待遇从优。
北京华融基础设施投资有限责任公司
公司官网:http://www.hrjc.com.cn
公司地址:北京市西城区南礼士路46号院1号楼2层
联系方式
- Email:scxin@bjhrjc.com